コンビニエンスストア事業：求人コード25979

直営店店長候補スタッフ

コンビニエンスストアの店舗運営および人・モノ・お金・商品の管理をお任せいたします。

【具体的には・・・】
■従業員の教育指導
■商品の発注・管理
■従業員のシフトの作成

◎将来的には・・・
・店長として担当店舗を1店舗持つ（入社後最短で1年半～）
・複数店舗の店長となりマネジメント（1店舗店長から半年～）
・エリアの店長たちをまとめるスーパーバイザー（最速で入社後3年～5年後目安）

◎やりがい
自分自身で店舗運営をしていくため、店舗のマネジメント経験に加えて経営やマーケティングの経験を積むことができます。ご自身の好きな商品を仕入れたり、地域に合わせた商品の販売、売り場づくりの見せ方を考えたりと、店長として大きな裁量をもって働くことができるので、商売の楽しさを直に味わえることも魅力の一つです！

本社（神奈川県川崎市）
※配属先店舗は自宅から通える範囲で応相談

本社：各線「川崎駅」

■コンビニエンスストアの店舗運営並びに商品関連事業

大卒：23万円～
専門・短大卒：22万5000円～
高卒：22万円～
※固定残業代14時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳（大卒）≫
基本給21万円＋固定残業代2万円（約14時間分）

≪初年度理論年収≫
316万円～

≪モデル年収≫
20代（入社3年）：362万円～416万円 ※店長職
30歳：454万円～582万円 ※スーパーバイザー職
40歳：616万円～ ※ユニットマネージャー
※月14時間分の残業代・各手当・賞与を含む

平均昇給額：5000円～

00:00 ～ 00:00
シフト制 ※各店舗の状況により変動あり

週休2日制・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・永年勤続休暇など　◎年間休日112日
■夏季休暇：4日
■冬季休暇：3日

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■企業健康保険組合
■グループ従業員福祉会
■婚祝金／出産祝金／入院医療保険／災害見舞金／慶弔見舞金制度など
■深夜勤務手当
■出張手当
■役職手当
■社員持株会
■インセンティブ制度
■転勤者住宅制度
■従業員購入補助
■教育研修制度
■永年勤続表彰制度
■制服貸与
■服装：ユニフォーム着用の上、会社規定に従った動きやすい服装
■退職金制度：勤続3年以上
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：全面禁煙