電気・電子機器専門メーカー（大阪本社）：求人コード26011

総合職（電子機器メーカー）

アミューズメント店向けの自社製品を扱う同社の各ポジションで経験を積んでいただき、適性により下記いずれかへ配属が決定します。

【開発職】呼び出しランプの動作部分や液晶の画像作成、商品を稼働させるためのプログラミング、新製品の構造やデザイン、ビジュアル設計、製品の演出に沿った回路設計
【製造職】製造機械の操作や生産計画、作業監督
【購買職】生産に必要な部品の仕入先開拓、部品の調達、価格交渉、部品の管理等
【技術営業職】アミューズメント店向けの自社製品のアフターフォローやメンテナンス、営業サポート

◎ポイント
「国内初」「業界初」に挑戦し続けている同社の在職者の文理比率は「5：5」。文系学部卒の方も活躍できるフィールドをご用意しております！

本社（大阪市鶴見区）

JR「放出駅」

■電子応用機器の製造販売
■通信応用機器・周辺端末装置の製造販売
■精密切削部品の製造販売
■品質向上ツールの製造販売
■ヘルスケア商品の製造販売

大卒：20万5000円～
専門・短大卒・高卒：17万1000円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪初年度理論年収≫
305万円（賞与・10時間分の残業代込み）

≪モデル年収≫
20代（入社3年目）：300万円～（賞与込み）
30代：350～400万円（賞与込み）
40代：400～500万円（賞与込み）

平均支給額：月給×2ヶ月分／年

08:30 ～ 17:30

週休2日制（土日祝 ※祝日がある週の土曜は出社）・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇　◎年間休日120日

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：月10万円まで支給
■能力手当：～5万円（規定あり）
■家族手当：配偶者 月1万5000円、子ども 月6000円（第1子）
■住宅手当：1万円（扶養家族を有する方のみ）
■国内・海外慰安旅行
■エクシブ（会員制リゾート施設）
■資格取得奨励金
■制服貸与
■育児・介護休業制度
■退職金制度：勤続2年以上
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内分煙