オフィス家具メーカー（大阪本社）：求人コード26056

総務職（オフィス家具／年間休日120日以上）

給与計算を中心に、給与に関わる経理業務・人事労務・庶務・総務として幅広く業務に関わっていただきます。

▼入社後
まずは、給与に関する仕組みの理解を深めていただきます。仕組みの理解や知識がついたら先輩社員とともに業務を進めていきましょう。その後、給与計算に必要な情報を収集・資料の作成を行い、税理士や社労士などの外部機関へ依頼。その際のやり取りもお任せします。その他、簡単な経理業務にも携わっていただきながら、入社・退職された方の手続きなどの労務関係（保険会社とのやり取りなどもございます）や会議に必要な書類の作成もお任せいたします。

▼やりがい
社員の皆さんの給与に関わる大切な情報を扱うため正確性が必要となり、その分の責任も伴いますが、毎月きちんと給与の支給ができた際にはその分の達成感も人一倍！また、会社の何でも屋さんですので、会社の皆さんから頼りにされるポジションです。

大阪本社（大阪府東大阪市）

近鉄「若江岩田駅」

【オフィス家具類の製造・販売（書庫・収納庫・ロッカー・カウンター・パーティション等）／室内装飾及び内装工事の施工】
スチール家具、パーティション、木工家具などをメインに製造していますが、複雑・多様化するニーズに柔軟に対応するため、
同業他社との協業、コラボレーションなども行うことで、オフィスのトータルプロデュース体制をより強固なものにしてきました。

21万円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給20万円＋管理手当8500円＋皆勤手当1500円

≪初年度理論年収≫
312～352万円

≪モデル年収（各手当込み）≫
35歳（主任）：500万円～
45歳（課長）：700万円～

平均支給額：基本給×3～5ヶ月

08:30 ～ 17:30

週休2日制（土日）・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇等　◎年間休日122日（2023年）
■3月のみ繁忙期のため土曜日の出勤があります
■有給取得率：56%（全国平均取得率）以上

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：会社規定により支給
■家族手当：配偶者 月9000円／子供 月3000円（人数制上限なし）
■役職手当　
■社員持株制度あり
■確定拠出年金（401k）
■退職金制度：勤続3年以上
■受動喫煙対策：屋内分煙