ソフトウェア開発：求人コード26236

技術職（ソフトウェア開発）

最初は受託開発の案件を担当していただき、1年ほどを目安に同社社員のチームの一員として客先常駐の業務を中心にお任せいたします。現場リーダー指示のもと、チームとしての成果を挙げられるよう、一丸となって開発作業に従事していきましょう。未来に必要な最先端の技術開発に触れる機会も多いので社会貢献性の高いお仕事です！

【導入実績のある案件例】
■車載マイコンの制御ソフトウェア開発
■車の自動運転システム
■車の安全装置制御
■LTEモバイルルーターの通信機能
■スマートフォンの5G通信基地局制御システム
■クレジットカード決済のWebシステム　など

◎研修（未経験の方向け）
最初の1ヶ月は新入社員研修にてマナーを学びます。
その後4ヶ月間プログラマー研修を行い、プログラムを製造する上での基盤である情報処理基礎などの機器に対する基礎知識はもちろん、プログラム言語を身に付けていきます。講義と演習でプログラマーとして知識を養っていきましょう。
同社では、自己啓発のためのスキルアップ研修を定期的に行うなどエンジニアのスキルアップに大きく力を入れているため、ソフトウェア未経験から入社した方も、1年後には立派な技術者として活躍が可能です◎

勤務地はプロジェクトによる（神奈川県内／東京都内／在宅勤務の可能性もあり）
※IT未経験の場合、入社後約6ヶ月間は本社（横浜市中区）にて研修があります（IT経験の有無に応じて研修期間は変動）

本社：横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」、各線「関内駅」

■ソフトウェアの受託開発
■ソフトウェア開発技術者の派遣および提供
■情報設備の導入サポートおよび保守／トラブル対応

■案件配属前（1年目）の給与
・大卒（IT系学部卒）：25万円～
・大卒（文系学部卒）：24万5000円～
・専門・短大卒（IT系学部卒）：23万円～
※月給制
※残業代全額支給

■案件配属後（2年目以降）の給与
・大卒（IT系学部卒）：400万円～
・大卒（文系学部卒）：392万円～
・専門・短大卒（IT系学部卒）：368万円～
※年俸制（上記年俸額を16分割した金額を月給額として支給
※固定残業代月30時間分を含む（超過分支給あり）
└固定残業代は賞与支給の際に半年分の金額をまとめて支給されます
└月30時間以上の残業が発生した場合の超過分は当月支給します（基本的に30時間を超えることはありません）
※すでにITエンジニアとしての経験があり、すぐに現場配属となる場合は入社時から年俸制となる場合がございます

≪モデル年収≫　
30代： 400万円 ～ 500万円
40代： 480万円 ～ 580万円
※上記は残業代・各手当・賞与を含む

平均支給額：月給額×1～1.5ヶ月程度／年
※年俸制の場合のみ支給
※成果によって支給額に変動あり

09:00 ～ 17:45

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇　◎年間休日120日
■有給休暇：取得しやすい環境（全国平均以上の有休取得率／2日以上の連続取得もOK）

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費： 月5万円まで支給
■住宅手当：月1万5000円（世帯主のみ）
■家族手当：子ども 月2000円／人（大学・専門のみ）
※中学生～大学生の子を扶養しているものが対象。人数制限なし
■資格手当：月1万円～（職能等級による）
■各種研修制度：入社2年目以降も社員のスキルアップのための研修あり
■自己啓発支援制度
■社内検定制度
■キャリアコンサルティング制度
■サークル活動：ボーリング、ゴルフ、キャンプ、釣り、マラソン、など
■自社の農園あり（栃木）：月1回程度、休日に畑へ向かいます（参加自由です）
■退職金制度：勤続満6ヶ月以上（養老保険加入）
■産休育休制度
■受動喫煙対策：屋内禁煙