【東証スタンダード上場】官民協働事業を展開する社会貢献型企業：求人コード26301

企画開発職（東証スタンダード上場／わが街ふるさと納税）

ふるさと納税制度を有効活用できていない自治体に向けた支援業務を担当いただきます。

◎具体的には
ふるさと納税制度を活用できていない理由は「人手不足で手が回っていない」「そもそもプロモーションに慣れていない」などさまざま。そのため、自治体の課題によって、どのような戦略で進めるのかは異なり、自らで市場分析も行いながら、返礼品の開発から価格設定などを一から行っていきます。

◎業務例
・自治体の調査
・地場製品を生産している事業者の調査
・自治体や事業者への提案・交渉
・返礼品の商品企画
・在庫調整　など

◎やりがい
自治体へのヒアリングから返礼品の開発まで一括で担当できるため、自治体の活性化に貢献できている実感も沸きやすく、成果に繋がり、感謝の言葉を頂けた時には大きなやりがいを感じることもできます！

◎入社後は…
先輩社員に付き、OJTでの教育を予定しています。まずは返礼品開発の部分から覚え、その後は地場産品を探し出すところから「この商品はニーズがあるのか？」「寄付金を集めることが出来るのか？」といった観点から競合商品の分析・価格相場チェックをするなど、マーケティングに関する知識も学んでいただきます。

◎ポイント
将来的には「営業 ⇒ 商談 ⇒ 受注 ⇒ 返礼品開発」までのフローを一括してを担当いただき、自治体に対してコンサルティングを行っていただきます。ふるさと納税制度は、自治体にとってメリットしかないものなので、契約率も非常に高く、自治体開拓活動もスムーズに進むことが多いです。

≪『わが街ふるさと納税』導入・運用実績≫
2500社を超える地域事業者と協働して年間で10万件以上（累計80万件超）、寄附者へ返礼品を提供しています。その効果は単に返礼品の調達による地域事業者の売上増加の効果だけでなく、地域に人を呼び込み、地域内の消費を活性化させる効果や雇用創出、集まった寄附金によって可能となる政策支出による効果など、地域にさまざまな経済成長をもたらしています。

東京本部（東京都千代田区）

各線「四ツ谷駅」、有楽町線「麴町駅」

エリアに密着した独自のメディアを開発、シティセールスプロモーションを通じて、暮らしのコミュニケーションに役立つ情報を提供。地方自治体からの請け負いではなく”協業”という形でパートナー関係を築いてきました。40を超える拠点で日本中にネットワークを張り、約20万件のクライアントをもつまでに成長し、東証スタンダード上場という安定基盤も築いています。

20万7000円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給18万7000円＋地域手当2万円

≪理論年収≫
323万円～420万円
※残業代は別途支給

≪モデル年収≫
課長：500万円～620万円

平均昇給額：月～2万円

平均支給額：基本給×4ヶ月／年

08:45 ～ 17:45

週休2日制（土日／毎月の最終土曜日のみ出勤）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇　◎年間休日112日

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：月3万5000円まで支給
■社員寮：自己負担 月3000円での入居可（適用条件あり）
■地域手当
■役職手当
■資格手当
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■時短勤務制度（小学校就学の時期までの子の育児）
■退職金制度：勤続3年以上
■財形貯蓄制度
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内分煙