【東証スタンダード上場グループ】金融・教育・証券向けシステムの開発・保守・運用事業：求人コード26614

エンジニア職（東証スタンダード上場グループのIT企業）

金融・教育・証券のお客様に向けたシステム開発や保守・運用を手がけている同社。チームで協力しながら、エンジニアとして開発から保守・運用までを担当していただきます。

【具体的には・・・】
■一日の流れ
09：00　メールチェック、チームメンバとの進捗状況の認識合わせ
09：30　開発業務
12：00　休憩
13：00　顧客を交えチームメンバから設計書レビュー
14：30　開発業務、懸念事項をチームリーダーと相談しつつ対応
17：00　チーム内にて週次の進捗確認
18：00　社内研修制度で気になる研修への参加申請をした後、
　　　　 稼働実績報告のうえ、退社

【仕事のポイント】
◎ゆっくり着実に一人前を目指せます！
リーダーの元でイチから育てるので、経験が浅くても安心してください。チームでプロジェクトを進めるので、協調性をもって仕事に取り組める方であれば大歓迎。いずれは、お客様へさまざまな提案ができるような存在を目指しましょう！

◎適性をみて配属先を決定します！
配属先のシステム開発部は、第1グループから第4グループに分かれています。適性をみて配属グループを決定。経験を積んだら、別グループへの異動も可能です。また「そろそろPMに挑戦したい」「やっぱり開発エンジニアに戻りたい」といった理想のキャリアを着実に目指せるよう、最大限サポートしておりますので、無理なく落ち着いて働くことができます。

◎お客様と深く接することができます！
お客様から直接依頼を受け、受託開発を請け負っている同社。基本はお客様先に常駐して仕事を進めるため、「こんな機能を追加してみたらどうですか？」など、気付きやアイデアをお客様にどんどん発信できる環境です。

東京本社（東京都品川区）
※勤務地はプロジェクト先による（東京23区内）
※リモート勤務可（プロジェクト先による）

東京本社：各線「五反田駅」

金融機関・証券・総合教育関連機関向けシステムの開発・保守・運用事業

22万円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
月給＝基本給

≪理論年収≫
352万円～
※残業代は別途支給

≪モデル年収≫
22歳：370万円
30歳：510万円
40歳：610万円

成績による

昨年度実績：月給×4ヶ月分／年

09:00 ～ 18:00

完全週休2日制（土日）祝日・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇　◎年間休日124日
■有給：取得しやすい環境
・半休取得可
・直前（1日～3日前）でも申請・取得可
・5日以上の連続休暇も可
・入社後半年以内の付与もあり

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費：全額支給
■資格手当：対象資格手当額 月5000円～20万円 ※資格の難易度で換算
■関東IT健保組合の施設やプランの利用可（保養所等）
■各種研修制度
■出張手当
■役職手当
■持株会制度
■介護休暇
■服装自由：プロジェクト先のルールによる
■副業：業務に支障がなければ可
■産休育休制度
■受動喫煙対策：屋内禁煙