産婦人科向け電子カルテメーカー：求人コード26789

インフラサポート職（業界トップクラスシェアの産婦人科向け電子

産婦人科向け電子力ルテシステムのインフラサポートを務めていただきます。

【具体的には・・・】
〇医療機関に電子カルテを導入したあとの、フォローをしていくお仕事です。「今朝使おうとしたら調子が悪くて…」「画面が固まってしまって」などといった問い合わせをもとに、電話又は産婦人科医院様へと向かい、原因を究明して、対応していきます。お客さまのサポートを行い、「助かった！」と喜んでくれる反応を直接見ることができる、やりがいの大きい仕事です。

【入社後は・・・】
○先輩たちも未経験からスタートして活躍中！IT未経験・医療知識がなくても大丈夫です！
入社後1ヶ月は、愛媛の本社で入社研修を行います。社会人マナーや会社について、業界についてなどの基礎知識の習得や、本社メンバーとのコミュニケーションを図っていただきます。（研修中は会社が宿泊先のホテルを用意します。）
その後は、東京支店へ配属です。最初は社内業務を中心に、電子カルテの知識や医療用語などを習得していきます。先輩の訪問に同行しながら、仕事の進め方を習得し、1年後に独り立ちを目指していってください。

○将来的には…
初めはIT未経験となるかと思いますが、徐々に仕事を覚え、障害対応ができるようになった後、将来的にサーバーやネットワークの導入・管理などもできるようになります。新たな医院を立ち上げる際、どのようにITインフラを整えれば、先生やスタッフ、患者様のお役に立てるのか、1から作り上げることもできる仕事です。

東京支店（東京都中央区）
※入社1年後から週に1、2回リモートワークが可能です

東京支店：有楽町線「新富町駅」、各線「東銀座駅」

■医療機関向けシステム開発事業
産婦人科向け電子カルテの開発、販売、運用保守や医療機関向けシステムの開発、機器販売、サポート
■企業向けシステムの開発、機器販売、サポート　■モバイル販売事業　■飲食事業

大卒：21万5000円～
専門・短大卒：18万5000円～
高卒：17万円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪大卒内訳≫
基本給21万円＋精勤手当給5000円

≪大卒理論年収≫
361万円～
※残業代は別途支給

≪モデル年収≫
30歳（係長）：460万円～520万円
40歳（部長）：600万円～700万円

※業績による

平均支給額：月給×4.8ヶ月分／年

09:00 ～ 18:00

週休2日制（土日祝）・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇　◎年間休日111日
■年末年始休暇：12／29～1／3
■毎月第一土曜日が出勤になりますが、ほとんどの社員が有給を取得して休まれています。

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費：月3万円まで支給
■家族手当：配偶者 月1万円、子ども 月5000円（第2子まで）
■資格手当
■服装：オフィスカジュアル可
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内禁煙