【東証スタンダード上場グループ】出版・自社メディア運営会社：求人コード26997

【法務】社内の法務相談対応や契約業務、社員研修まで法務全般の

法務・総務部門の体制強化に向け、リーダー候補を歓迎する採用です。法務のプレイヤーとして、また将来的には法務・総務部門のリーダーとして、幅広く仕事に携われます。ボトムアップでフラットな社風なので、これまでの経験やスキルをもとに意欲次第でチャレンジできる土壌があります。

■具体的な業務
法務と総務の業務ボリュームは8：2となります。総務業務もご担当いただきますので、出社が前提の働き方となります。

◆法務
・法務相談対応
・契約業務
・リスクマネジメント
・コンプライアンス対応
・顧問弁護士対応
・知的財産／著作権／個人情報保護
・個人情報保護第三者認証制度対応
・J-SOX業務全般
・内部監査対応
・法的トラブル対応
・社員研修

◆総務
・ファシリティ管理（オフィス保全、備品補充など）
・庶務全般（郵送対応、社内イベントなど）
・社内ヘルプデスク

■企業法務・総務としてのミッション
健全な企業活動のため、従業員のパフォーマンス向上のために貢献することです。特に法務業務は、専門知識をただアウトプットするのではなく、知識を活用して弊社のビジネスや従業員に寄り添い、課題解決に導くことが求められます。そのため高い視座や課題解決の姿勢を持ち、幅広く業務を担当いただける方を歓迎いたします。

■仕事のやりがいや面白さ
・出版、Webメディア、イベントと様々な事業を展開している中で、縦割りを極力排除し、広く裁量が与えられているため、幅広くチャレンジができます。
・日常的に役員や事業部トップとのやり取りがあり、経営目線で会社のことを考える機会があったり、アグレッシブな思考で出版界全体の利益を考えた活動を模索したり、若手でも高い視座で幅広く業務ができます。
・バックオフィス部門ではありながら、チャレンジすれば適切に評価される土壌があるので、組織拡大と自己成長を重ねて仕事ができます。
・仕事の進め方はフレキシブルで、課題解決のため柔軟に相談・検討できるカルチャーです。

■入社後の働き方
・これまでのご経験をもとに少しずつお仕事をお渡しします。業務は縦割りではなく、全般的に幅広く業務をご担当いただきます。チーム内でフォローしつつ、タスクに応じて担当者や進め方を決めて遂行しています。
・総務業務の一環として、備品補充や郵送対応もあるため、出社が前提の働き方となります。リモートワークは業務に支障の無い範囲で可能です。
・課は少人数のため、企画／実務どちらもご担当いただきます。

東京本社（東京都新宿区）

丸ノ内線「四谷三丁目駅」、都営新宿線「曙橋駅」

【 出版事業 ／ イベント・セミナー事業 ／ Web事業 ／ ラーニング事業 】

≪年収例≫
約460万円／25歳 月給約27万円（固定給 約24万円＋時間外手当 約3万3000円）
約560万円／30歳 月給約32万円（固定給 約28万円＋時間外手当 約3万9000円）
約660万円／35歳 月給約38万円（固定給 約33万円＋時間外手当 約4万6000円）
※住宅手当・賞与を含む
※時間外手当は残業15時間として算出（時間連動で全額支給）
※賞与は前年度平均支給実績で算出

昇給額：ベースアップ7000円～1万円

平均支給額：基本給×6.8ヶ月分／年

10:00 ～ 18:00
◎フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※フレキシブルタイム：8時～21時
※上記勤務時間は目安です（1日7時間）

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇　◎年間休日125日以上

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、出版健康保険組合
■交通費：全額支給
■家族手当：月1万5000円（扶養家族1人につき）
■住宅手当：月1万5000円（賃貸・ローン住宅の場合）
■社長賞・MVP賞：5万円～30万円支給（年1回選出）
■永年勤続表彰
■職能手当
■資格手当
■慶弔見舞金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■服装自由
■副業：一部条件付きで承認
■退職金制度：勤続3年以上
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）