【★創業135年以上!科学館や有名テーマパークの模型等を手掛けるメーカーで「保守・営業職」募集!/土日祝休み・年間休日120日・残業少★】
■取材担当からの会社紹介
同社は大きく2つの事業を展開しています。
①情報機器事業…帳票に印刷・印字されたデータを活用するためのフォーム処理機器、郵送物に関わるメーリング機器・検査機器及び、複合技術を用いた情報システム機器の開発と製造を一貫して行っています。この事業はクライアントのお仕事をEasyにする『楽』を提供しています。
②ディスプレイ事業…科学館、博物館や商業施設など子供からお年寄りまで、見て・触って・感じていただくアイテムを数多く開発、設計から製作まで一貫して行っています。これらを通じ、余暇を過ごす安らぎや学び、つまりEnjoyにする『楽』(楽しさ)を提供しています。
募集要項
募集職種
保守・営業職(ディスプレイ事業部)
仕事内容
■ディスプレイ事業部について
メカトロニクスとアートを融合させた技術を駆使し、科学館・博物館・テーマパーク・企業SR・商業施設等、町やお店に展示されるモニュメントや、展示品等、企画からメンテナンスまで一気通貫の多岐に渡る実績があります。
創業135年以上の豊富な経験と信頼・蓄積した技術を強みとして、既存事業のみならず新しくデジタル技術も取り入れて世の中に貢献しています。
■ご入社後について
ご入社後は基本的に先輩社員によるOJT研修を行い、業務の基礎を学んでいただきます。個人の習熟度に合わせて、徐々に案件をお任せしていきます。
不明な点等は周囲のメンバーに聞きやすい環境となっておるため、未経験の方でも安心してご入社いただきご活躍いただく事が可能です。
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■業務内容
営業窓口として、まず提案・見積り・仕様確認を行います。
その案件の営業担当として、設計・製作現場の引き渡しまでを一貫して携わり、コスト・工程・品質の確認をしていきます。
お客様先で費用の打ち合わせをしたり、工場や設置現場に立ち会います。
また、関東エリアを中心に保守窓口も兼任します。既に設置されている展示物のメンテナンス(保守管理・作業)もお任せします。
※メンテナンスや製品設置業務については、夜間の対応になる事もございますが、その場合は翌営業日に半休・全休を取得しています。
【具体的には・・・】
■特徴
お客様のニーズに、どのように応えられるご提案ができるかがポイントです。営業として商談に同席したり、設計や製作部門との社内連携を目の当たりにしていくことで、おのずと同社で出来る事や制作実績を把握していくでしょう。目標は個人と部になっています。若手のうちは特にプロセスに比重を置いたものになりますので、着実に経験値を積んでいきましょう。
■やりがい
営業担当として、科学館や博物館、遊園地等にて、設置や保守、オープンに立ち会うことがあります。自分がご提案して設置させていただいた展示装置を、実際に来館中のお客様方が楽しんでいらっしゃるご様子を見た時などは、特別な体験価値をご提供できたと実感出来て、とても喜びを噛み締められる瞬間です。
■一日の流れ
決まったルーチンはなく、日によって変わります。
≪とある1日の例・・・(外出アポイントがある日)≫
午前:メールチェック、電話対応、午後訪問準備
休憩:12~13時
午後:外出(電車にて2件ほど回る)~直帰
■仕事の特徴
○大まかな業務比・・保守:営業=5:5
○大まかな顧客対応割合・・・新規:既存=2:8
○大まかな社内外の業務比・・社内:社外=7:3
○出張:1ヶ月に2~3回程度(時期により変動)
勤務地
東京営業所(東京都港区)
最寄駅
JR「田町駅」、都営三田線「三田駅」
事業内容
2つのメイン事業を展開する創業135年を超える京都のメーカー(企画・設計・製作)
①ミュージアムやイベントなどの展示装置/②オフィス関連情報機器
※創業:1889(明治22)年2月11日/設立:1955(昭和30)年11月1日
条件・待遇
給与月給制
23万3000円 ~ 26万6000円円
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給のみ
≪理論年収≫
350万円~
≪モデル年収≫
20代:350万円(320~400万円)
30代:390万円(360~430万円)
※いずれも一般職の想定です
※残業代は含みません
昇給(年1回3月)
賞与(年2回7,12月)
平均支給額:基本給×3ヶ月分/年
※業績等により異なります(2.5~4ヶ月程度)
勤務時間
09:00 ~ 17:45
※現在時差出勤を実施しており、10:00~18:45を選択いただけます。
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 ◎年間休日120日
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:月5万円まで支給
■家族(扶養)手当:配偶者 月1万円、子ども 月4000円(第一子)、2000円(第二子)、1000円(以降)
■服装自由:TPOに応じる/Tシャツ、作業服貸与(場合により着用)
■副業:一部条件付きで承認(事前申請)
■退職金制度:勤続3年以上
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流
少ない
多い
風土
堅実・安定的
挑戦的
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
Check Point!
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