配管機器の総合メーカー：求人コード27211

資材部（商品管理職）

主力製品であるパイプねじ切り機など、配管に関する自社ブランド製品の商品管理をお任せします。

【具体的には・・・】
製品発注（機械部品）の発注、受入れ管理業務になります。
事務作業の他、工場内でフォークリフトを使って、製品の移動作業、運搬作業があります。

◎教育制度・環境について
「配管機器」と聞いてもなじみのない方が多いと思いますが、入社後6ヶ月間は、社会人研修および工場研修があるので、未経験でも大丈夫。組織の隔たりを感じることなく、ボトムアップで意見を集約していくという組織的な仕組みに加えて、働く人それぞれが持つ意思とそれを育む風土があります。業界トップ技術を提案し、人々の生活に欠かすことのできないライフラインにおける技術革新に貢献するという、使命あるお仕事にチャレンジしてみませんか？

◎社風
定着率は驚異の98%！次の100年を見据えて若手を積極募集しています。社内にはリーズナブルな価格で食べられる社員食堂もあります。また、有給取得率も高く取得しやすい風土ですので、定年まで安心して働けます。

大阪本社（大阪府東大阪市）

近鉄「若江岩田駅」

【都市のライフラインを守る配管機器の総合メーカー】
ガスや水道などの配管を「切」「継」「環境（検査／洗浄）」するための工具を製造しています。

22万7550円～（新卒22歳想定）
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給21万3550円＋資格手当6000円＋昼食手当7000円＋幸せ預金1000円

≪理論年収≫
350万円～

≪モデル年収≫
20代～35歳：360万円～400万円
～45歳：400万円～500万円
50代：550万円～700万円

平均昇給額：3000～4000円程度（前年度実績）

平均支給額：基本給×3.6ヶ月分／年（前年度実績）

08:30 ～ 17:25

完全週休2日制（土日)・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇　◎年間休日125日
■春・秋は展示会開催のため月に数回の土日の出社あり（代休取得可）
■GWやシルバーウィークは、有給を活用して10連休などの取得も可

各種社会保険完備（健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険）
家族手当
退職金
残業手当
■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■家族手当：配偶者 月5000円、子ども 月6000円
■馬術部
■社員食堂あり：定食300円～、麺類150円～
■社内交流：野球・ゴルフなど
■制服・制帽支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■受動喫煙対策：屋内禁煙