物流管理：求人コード27436

IT機器運用スタッフ

IT機器の初期設定やインストールを含むキッティング作業を担当していただきます。
具体的には、お客様からお預かりした精密機器の組立業務を担い、約20種類のモデル（主に3つの主要機種）について、ご依頼内容に応じた組立・設定を行います。

■業務詳細
①荷受け対応
お客様より事前に連絡された入荷情報を確認し、精密機器の受入対応を行います。
届いた製品の品番や数量に誤りがないかをチェックします。

②入荷検査（外観チェック）
傷や汚れの有無を確認し、付属品の過不足をチェックします。

③ファームウェアの書き込み・装着
各品番に対応したファームウェアを記憶媒体に書き込み、精密機器へ装着します。

④動作検査・設定
精密機器の筐体カバーを取り外した上での基盤確認（revisionなど各種パーツ確認）。
その後起動し、コンソール画面からのBIOS設定、液晶表示確認（表示ムラなどがないか）、ファンの駆動確認、
web管理画面からのファームウェアバージョンの確認（アップデート作業も含む）、通信テストなどを実施。
お客様の指定する確認項目に基づき、合否判定を行います。
※製品モデルによってはハードディスクの稼働テストやRAID構築などの作業も発生。

＜作業例＞
見守りカメラ：初期設定、ネットワーク（IPアドレス）設定
管理PC／サーバーPC：OS初期設定、アプリケーションのインストール
生体センサー：初期設定、Wi-Fi設定
スマートフォン：初期設定、アプリインストール、Wi-Fi設定、生体センサーとのペアリング　など
レンタル業務：返却機器の状態確認（キズ汚れ）、クリーニング、再設定作業
　　
⑤シリアル番号の採番・シール貼付
検査合格した製品にシリアル番号を付与し、本体にシールを貼付。
品番ごとに必要な各種シール類も貼付します。

⑥梱包作業
入荷時の箱から製品用の箱へ詰め替え、作業完了となります。

【入社後は】
入社後は現場作業をOJTしながら覚えていただきます！
将来的に業務に慣れてきた後は、以下の業務にも携わっていただきます。 先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください！

本社（東京都江戸川区）

JR京葉線「葛西臨海公園駅」

■事業概要
・IT機器運用サポート
お客様のIT資産を適切に「機器保管・シリアルナンバー管理」「組立」「キッティング」「配送」「返却受付・回収」「保守・検査・検証」「HDD消去」「返却・買取」「機器調達・資材調達」

・ロジスティックサービス
営業坪数1500坪の施設で「倉庫管理（入庫・出庫・在庫管理）」「セットアップや梱包作業」「配送・回収・返送受付（宅配便、路線便、チャーター便）

・倉庫内システム制作
「IT機器運用サポートサービス」や「ロジスティクスサービス（商品・販促品の倉庫管理など）」のご依頼をいただいた際に、正確で確実な管理を実現するため、作業性質に応じた「オーダーメイドの管理ツール」として、倉庫内業務システムの制作を行います。また、自社倉庫で物品を管理されているお客様へ、管理システムを企画・制作し、システムのご提案、ご提供のみでも対応しております。

・販促物の制作と在庫管理
「企画会社」「デザイン会社」「印刷会社」「物流会社」それぞれに手配を行い、担当者が各会社様と納期やご予算を可能な範囲で進行、調整を行います。

・メーリングサービス
販促効果を最大化していくために、WEBマーケティングと並行して、お客様の手元に届いて直接訴求する事が可能なDMを用いたダイレクトマーケティングを実施することはとても有効的だと考えております。プロフェッショナルとして、DM業務全体を見通してのコスト削減提案、業務進行日程のご提案など、これまでに培ったDM発送に関わるあらゆるノウハウをご提供いたします。

26万6500円～
※固定残業代43時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給20万500円＋固定残業代6万6000円（月43時間分）

≪理論年収≫
373万1000円～

≪モデル年収≫
20代（入社2年目）：450万円～550万円
部長（入社5年～8年目）：600万円～800万円

昇給額：5000円～1万円

平均支給額：月給×2ヶ月分／年

09:00 ～ 18:00

完全週休2日制（土日）祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇　◎年間休日120日

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費：全額支給　
■服装：服装、髪型、ネイル自由、TPOに応じる
■役職手当：役職に応じて支給
■制服貸与：作業時の上着の貸与
■資格支援制度：対象資格（フォークリフト免許：全額支給）
■食堂スペース・コンビニ：本社1階にコンビニあり
■ウォーターサーバー：オフィスに完備
■産休育休制度
■受動喫煙対策：屋外分煙