【東証プライム上場】クラウド事業（SaaS）：求人コード27447

フィールドセールス

自社開発のクラウドシステムを提供している同社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。

インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。
マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。

■東京勤務の仕事内容
ダイレクトセールス（直販担当）
同社クラウドシステムのイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。
並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。

【営業先】
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

【営業手法】
ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数：2〜3件/人 ※個人目標受注数：4〜5件/月

■大阪勤務の仕事内容
●ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。
並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。

【営業先】
関西、中国、四国エリアの中小-大企業が中心で業種には制限がなく、幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 商談の窓口となる方は、商材ごとに異なります。 　
例）カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当者

●パートナーセールス（代理店担当）
パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。 担当のパートナー企業がより同社製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、 顧客への訪問、提案、クロージングまで行います。

【パートナーとなる企業】
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。

■ポジションの魅力（2拠点共通）
・幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。
・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。
・代理店チームの場合は、代理店に対するコンサルティング営業のみではなく、エンドユーザー向けの直販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めます。
・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。
・セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。

【教育体制も充実！】
・商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます。
・はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方、商談の進め方などフィードバックがもらえます。
・月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます。

東京オフィス（東京都渋谷区）

東京オフィス：各線「代々木駅」、各線「新宿駅」

■クラウド事業
自社製品としてクラウドシステム（経費精算システム、メール管理システム、メール配信システム、Webデータベースシステム）を開発、提供しています。

34万4563円～
※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給26万8000円＋固定残業代4万6563円（月20時間分）＋その他手当3万円

≪理論年収≫
549万3636円～615万7296円

09:00 ～ 18:00
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・子の介護休暇・慶弔休暇・シックリーブ・時間休暇・特別休暇・生理休暇・母性健康管理休暇・バックアップ休暇　◎年間休日120日～
■有給：取得しやすい環境（取得率は全国平均以上）
■子の看護休暇：1人につき5日間／年
■慶弔休暇：
結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ：5日間／年
病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇：5日間／年＝40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■バックアップ休暇
有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費：月10万円まで支給
■家族手当：子1人 月3万円／2人 月5万円／3人以上 月6万円 を18歳まで支給（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■深夜手当
■休日勤務手当
■赴任手当
■出張手当
■階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
■社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
■社内交流イベント
■社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
■書籍貸し出し制度
■服装自由
■時短勤務制度：育児、介護など
■スマイル制度：子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■ベビーシッター補助制度
■産休育休制度：実績あり（取得後の復帰率100％）
■受動喫煙対策：屋内禁煙