医療機器・医療用装具の輸入商社（大阪本社）：求人コード27933

企画職（医療機器・医療用装具の輸入商社）

医療分野で培った技術と信頼をベースに、会社の新しい柱としてリテール向けの「ウェルネス・スポーツ・アパレル」領域への展開を進めています。
ゼロから企画し形にすることにワクワクしていただける方にぜひご入社いただきたいです！

【具体的には・・・】
・スポーツ・アパレル向けのサポーターやフィットネス製品の企画・開発
・小売店舗やECでの販売を見据えた商品戦略の立案
・海外OEMメーカーとの連携による製品開発
・新規事業プロジェクトの推進
※国内外出張あり（月4回程度、メーカー訪問・展示会・市場調査など）

■ご入社後の流れ
先輩社員から教えてもらいながら、市場調査や新製品のアイデアだしなど徐々に業務をキャッチアップしていただきます。ゆくゆくは、新しい領域のプロジェクトを牽引いただけるようなリーダークラスも目指していただけます◎

■ポイント
・ゼロから事業をつくる経験ができる
・医療業界の知識は入社後に学べる
・出張で国内外の最新トレンドを直接キャッチ！
・成果と役割に応じた報酬制度で、スピード昇進可能

大阪本社（大阪府泉佐野市）

南海本線「羽倉崎駅」

【医療用装具、コンディショニング機器（アイニングマシーン）を中心とした高性能な製品の製造・販売】
・整形外科関連医療用具
・乳腺科、皮膚科関連医療機器
・救命救急科関連

26万5550円～
※固定残業代21時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給22万6000円＋固定残業代3万9550円（21時間分）

≪理論年収≫
386万4600円～

≪モデル年収≫
20代後半～30代前半（係長）：500万円
30代中盤～30代後半（課長）：500～600万円
30代中盤～40代（マネージャー）：700万円

平均支給額：基本給×3ヶ月分／年

09:00 ～ 17:30
■所定労働時間：7時間30分
■休憩：60分

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇　 ◎年間休日125日
■夏季休暇（6月～10月の間で5日間取得可能）

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：月5万円まで支給
■資格手当
■役職手当
■出張手当
■引っ越し手当
■国内外の医療学会・展示会への参加
■社員旅行制度
■クラブ活動
■社内文庫
■トレーニングルーム
■退職金制度：勤続満15年以上
■産休育休制度：実績あり（男女ともに取得可能）
■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙