求人企業詳細

【健康保険システムの導入型において業界トップの導入実績】IT／業務システム：求人コード14664

募集職種：サービスエンジニア職（自社プロダクト）

募集要項
特徴
面談のポイント

【未経験歓迎の「サービスエンジニア」募集！ ◎ 土日祝休 ◎ 年間休日124日 ◎ 若手社員の定着率90%！】

■取材担当からの会社紹介
大手IT企業より部署が独立する形で2002年に設立されて以来、専門会社として三菱商事や資生堂など大手企業の健康保険組合向けにサービスを提供している会社です。
日本にある約1400の健康保険組合のうち、約27％（370組合）にシステムを提供しているリーディングカンパニーです。

入社後はまず研修があり、研修後は先輩との同行からスタートと少しずつ業務に慣れていただきますので、経験は一切問いません。業界未経験からスタートした先輩も活躍中ですので、安心してください！長期的に腰を据えて働きたい方にぴったりのお仕事です♪

募集要項

募集職種

サービスエンジニア職（自社プロダクト）

仕事内容

ソフトウェアの導入から保守・運用支援まで、ユーザーの技術面サポートをお任せします。

■既存ユーザー保守業務
■新規ユーザー導入業務
■マイグレーション・オプション・カスタマイズ導入業務
■技術関連でのユーザー1次対応
など

※ユーザーは主に大手企業の健康保険組合です。
お客様の課題に対し、導入から運用支援まで技術面からサポートし、
お客様のご要望をシステムに反映させる役割も担います。

ユーザーとの距離が近く、直接感謝のお言葉をいただけるなど、
やりがいを感じながら業務に取り組むことができます♪

勤務地

中部オフィス（名古屋市中区）

最寄駅

地下鉄「久屋大通駅」「栄駅」、名鉄「栄町駅」

事業内容

健康保険組合向け業務システムの開発・保守、及び導入サポートなど付随業務

条件・待遇

給与月給制

院卒：28万6000円～
大卒：26万円～
※残業代全額支給

≪内訳≫
月給＝基本給

≪初年度理論年収≫
354～390万円

【30代平均年収】
約590万円（残業代含まず）

昇給年1回（1月）

賞与年2回（7,12月）

平均支給額：基本給×2ヶ月／年

勤務時間

9：00～17：30

フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：00）

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休　◎年間休日124日休暇制度：有給休暇（14日～20日）、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇、リフレッシュ休暇、積立特別有給休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険）
■交通費：全額支給
■会員制スポーツクラブ
■慶弔給付金
■確定拠出年金
■従業員持株会
■社員の健康のための支援金制度
・健康に関する活動（映画鑑賞、旅行、スポーツetc.）に1回10,000円の支援金
・人間ドックや歯科検診などの検診費用補助
・社員が3名以上でスポーツを行った際に1回5,000円の支援金
■資格取得支援制度
■退職金制度：あり（勤続3年以上）
■産休育休制度：あり（実績あり）
■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）