求人企業詳細

ITソリューション企業：求人コード14968

募集職種：営業職

募集要項
特徴
面談のポイント

自社オリジナルシステムやWEBプロモーションなど幅広い事業を展開するITソリューション企業の「営業職」／月給28万円～・インセンティブあり・実力に応じた評価あり・福利厚生も充実！

■取材担当からの会社紹介
2012年の設立より強力な営業力を武器に2016年には売上100億円を突破し、以降も連続黒字経営を続けている急成長中の企業です。

1番の特徴は、スピード感。常に進化が求められるIT業界において、ボトムアップの環境の中で常にチャレンジができ、努力次第で早期のキャリアアップも可能です。
早ければ3～5ヶ月で主任、1年で課長代理となり、中には20代で幹部、20代で年収1000万円を実現するメンバーもいます！

会社としても新事業の立ち上げやグループ会社化が次々スタートしており、今回は同社の第2創業期を支える存在として期待されるポジションの募集です！

募集要項

募集職種

営業職

仕事内容

ビジネスソリューション事業への配属を予定しています。

【具体的には…】
主に飲食店やサロンのオーナー様向けに、顧客管理や売上管理ができる自社開発の「ITシステム」をご提案します。
アポインターが取得したアポイントを引き継ぎ、店舗でかかえている業務効率や顧客管理方法などの課題をヒアリングし、ニーズに応じて自社のシステムを通してコスト削減や売上アップなどの提案をします。
お客様のご希望によって、システムの設定変更ができるなど、多彩なソリューションラインナップがあり提案しやすいのも特徴の1つです。
※システム設定や導入後のフォローは専任の部署へ引き継ぎますので専門的な技術知識は不要です

≪入社後の流れ≫
会社の概要や商材についての研修から、アポイントの取り方、営業の基本研修などを経て、ロープレやOJTへと進めていきます。
入社6ヶ月程度で独り立ちを目指していただきますが、「なかなか数字がうまく上がらない…」などの課題に対しても、現場・研修担当がしっかりフォローしながら活躍できるよう伴走します！
また、スキルや役職に合わせたフォローアップ研修をご用意しています。

応募資格

■新しいことに積極的にチャレンジをしていきたい方

勤務地

名古屋支店（名古屋市中区）

最寄駅

地下鉄「伏見駅」

事業内容

コンテンツおよびホームページの企画、立案、制作、ITソリューション領域を中心にソフトウェアやスマートフォンの販売、そしてシステム開発など、幅広い事業を展開。高い営業力はもちろん、飲食店とかサロン向けに特化した商材も武器に他社との差別化を図っています。
「常にお客様のベストパートナーとして」という経営理念の下で、DXの未来に新たな「ブレイクスルー」をもたらす企業を目指しています。

条件・待遇

給与月給制

28万円～
※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給＋固定残業代7万2000円（45時間分）
※営業成績に応じて歩合給あり（減給になることはありません）

≪初年度理論年収≫
330万円～400万円

≪モデル年収≫
26歳：512万円
28歳：720万円
30代：1055万円
入社3年目にして1000万プレイヤーも！

昇給

人事評価により毎月昇給あり

賞与

インセンティブを随時支給しています

＜インセンティブについて＞
売上・利益に加え、目標達成時にもインセンティブを支給。
※契約に繋がったアポイントもインセンティブ対象のため、入社間もない社員でも1～2件のご契約で約15万円のインセンティブを手にしています！
※直近のTOPプレーヤー：50万円／月（インセンのみ）

勤務時間

9：30～19：30

休日休暇

週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇他　◎年間休日111日

≪補足≫
■月1～2回程度土曜日の出社日あり（祝日のある週、長期休暇の近い週など）
■夏季休暇：8/13～8/15
■年末年始休暇：12/30～1/3

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：月2万円まで支給
■住宅手当：会社都合での転勤の場合、引っ越し資金及び、家賃補助あり（転勤エリアによって補助金は異なります）
■社宅制度：転勤に伴う引っ越し、また、地方からの就職時に利用可能
■表彰制度：年に1回成績優秀者の表彰あり（四半期、半期、通期、年間MVP）
■結婚お祝い金制度：1～3万円（社員が結婚時に勤続年数に基づき支給）
■出産祝い金：1万円（社員またはその配偶者の出産時）
■時短勤務：小学校就学の始期に達するまで利用可能
■社内コミュニケーション推奨制度：各部署やチームでの食事会・懇親会費用を会社が負担（諸条件あり）
■社内イベント：方針発表会、達成者旅行、入社式・内定式、内定者イベント、BBQ、お花見他
■バースデー休暇：誕生日月に1日取得
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）