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求人企業詳細

生活環境調査の専門コンサルティング企業:求人コード15591

募集職種:技術職(交通・騒音解析スタッフ)

【 ★駅ビルや大型ショッピングセンター等の生活環境影響評価をトータルサポートする「交通・騒音解析スタッフ」募集 ◎土日祝休み◎有休取得率80%★ 】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
2000年6月に施行された「大規模小売店舗立地法」(通称:大店立地法)により、大型商業施設(店舗面積の合計が1,000㎡を超えるもの)が出店する場合は、その周辺地域の生活環境に配慮するよう義務付けられました。同社は、生活環境調査の専門コンサルタントとして法の施行開始時からコンサルティングを行っているため、全国No.1の豊富な経験を積んでおります。調査・予測はもちろん、地域住民への適切な説明や、都道府県からの意見に対する誠意ある対応など、事業者が対処すべき調査や対応策、およびそれらに関する届出書の提出等までフルサポートし、行政への申請代行を行っております。全国の駅ビルや食品スーパー、大型ショッピングセンター、専門店等の商業施設に対して、すでに4000件以上の生活環境影響評価を手掛けており、毎年確実な売り上げと実績を積み重ねています。

募集要項

募集職種

技術職(交通・騒音解析スタッフ)

仕事内容

周辺の現地調査・解析の計算・シミュレーション作成等を行っていきます。

【具体的には・・・】
・現地調査、調査データの整理、システムへの入力、交通及び騒音解析の計算(同社独自システムにより簡単に計算が可能)
・同社のコンサルタントが、クライアント・行政・警察等に説明するための資料作成

【1日の流れ】
9:00~出社
10:00~騒音チーム打ち合わせ
12:00~昼食
13:00~騒音検査
16:00~案件依頼打ち合わせ
17:00~クライアントWEB会議参加
18:30~退社

【交通・騒音の解析スタッフとは・・・?】
大型商業施設が出店した際には、周辺道路の渋滞発生や店舗から発生する騒音影響により社会生活への影響が生じることがあります。店舗出店地の近隣住居への影響を回避するため、予め出店計画をもとに開業後の交通状況や騒音影響を予測し、対策を行うことは、法令上も継続的な店舗営業を行うためにも重要な要素となります。
そこで、交通や騒音の解析担当が、周辺の現地調査・解析の計算・シミュレーション・対策の提案等を通して出店後の影響を軽減させる提案・コンサルティングを行い、社会生活への影響を軽減させます。この技術部門は、検証が主な業務ですが、実際に自治体やクライアントとの協議にも参加することもできます。

1~3年の間は、先輩に同席して学んでいただきながら自分の案件を一緒に進めることになります。外部や社内研修・OJTを通じて、学んでいただく機会を設けております。

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なパソコンスキル(Microsoft、Word、Excel、PowerPoint 等)

勤務地

東京本社(東京都中央区)

最寄駅

各線「茅場町駅」

事業内容

■大規模商業施設の環境コンサルティング(大店立地法の手続き代行サポート業務)
■交通計画コンサルティング(交通量調査、駐車場・周辺経路計画、将来交通量予測、交差点処理検証、動的シミュレーション再現 等)
■環境アセスメント関連業務(大気環境・水環境・土壌環境・景観・風環境・その他)

条件・待遇

給与月給制

24万2700円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給20万2700円+役割手当3万円+皆勤手当1万円

≪理論年収 ≫
397万5900円~

≪モデル年収≫
20代(経験3年):470万円~500万円
30代:700万円~750万円

昇給年2回(4,10月)

賞与年2回(6,12月)

実績による想定支給額:算定基礎給与×5ヶ月分/年
※決算賞与あり(3月 ※業績により支給)
※賞与は2年目以降から支給されます。

勤務時間

9:30~18:30

フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00~15:00)

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 ◎年間休日120日

≪補足≫
■休日出勤:月に1回程度、交通量調査の現場や住民説明会などの業務あり。※休日出勤した場合、振替休日取得
■有休取得率:80%

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)
■交通費:⽉3万6500円まで支給
■扶養手当:配偶者・子・両親/月1万円
■資格手当
■社宅・寮:あり ※空き状況により判断(東京のみ)
■産休育休制度:実績あり ※復職率100%!
■受動喫煙対策:屋内禁煙

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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