企業経営コンサルタント事業：求人コード16476

募集職種

経理・人事労務職

仕事内容

中堅中小企業におけるM＆Aコンサルティング事業を手掛ける同社にて、コーポレート担当として、経理・人事労務業務に関わる一連の業務をお任せいたします。

日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化への取り組みによる、付加価値の創造支援がメイン業務となります。単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。

【企画業務】
★組織課題解決
★既存業務の効率化
★人事戦略の立案と遂行（優秀な人材の採用・育成　※母集団形成・育成プログラムの構築を含む）

【定常業務】
①財務系
■損益管理（PJ別収支・管理会計）
■予実管理（事業計画・KPI策定）
■レポーティング業務（銀行・経営）
■資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等）
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用）

②人事系
■採用業務（優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価）
■組織管理（人事評価・メンバー1on1）
■採用管理（採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む）

③総務系（IT）
■システム導入（SaaS、AI、クラウド）
■オフィス戦略の立案

【仕事のやりがい】
・「高成長×事業の多角化」に向けたスピード感早い経営戦略に関われる
・経営層と近い距離で業務を推進できる
・少数精鋭の企業の為、ビジネスのアーリーステージを経験できる
・未経験でもCXOを目指せる

勤務地

本社（東京都千代田区）

最寄駅

各線「有楽町駅」、各線「東京駅」

事業内容

中堅中小企業におけるM&A仲介