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求人企業詳細

自社パッケージソフト・ システムの設計・開発・販売会社S社:66840

募集職種:システムエンジニア職

【IT経験・知識不問の「システムエンジニア募集」!】◎年間休日125日・資格手当アリ◎自社パッケージと請負案件を受託開発で手掛けています。そのため派遣・出向はありません。また上流工程から案件に携わることができるので、エンジニアとして成長することができます。

取材担当

■自社パッケージソフト・ システムの設計・開発・販売会社S社ってどんな会社?
 同社は大手ベンダー企業で働いていた社長が独立して設立した会社です。元々は大手ベンダーから案件を請け負って業務システムを中心に設計開発およびサポート業務を受託で行う仕事がメインでしたが、数年前から自社パッケージソフトの開発・販売にも非常に力を入れており、現在ではそのパッケージソフトは製造業を中心に、サービス業、医療、病院・教育機関、物流・運送業、小売業、販売業など幅広い業種の企業様に取り入れられています。また受託開発に関してもほとんどが上流工程から携わることので関わる仕事の領域が広く、エンジニアとしてより高度な仕事ができ、またレベルの高い技術を身に付けることができます。ユーザーからの反応が直接得られるというのも、皆さんにとって大きなやりがいや達成感に繋がるに違いありません。会社を通じて「エンジニアを育てたい」という社長の考えがあるため、派遣・出向は行っていません。

■同社の販売する自社パッケージソフト
 自社パッケージソフトの開発経緯は、もともと同社のクライアントである、とある機械メーカーの中国進出のために開発した生産管理システムが始まりでした。同社はこのシステムを標準化し、2004年よりパッケージ販売を始めました。主にユーザーの受発注・生産計画・実績・在庫・売掛・買掛をサポートするWebシステムです。販売管理システムでは『貿易・販売商社』を、生産管理システムでは、『機械・部品・製造業』を主なユーザーとして利用されています。自社オリジナル製品のため、ユーザーの用途や要望に合わせ柔軟にカスタマイズできることを強みとしています。現在同社中国支店ではこのパッケージソフトの販売に力をいれていますが、今後はASEAN地域へ進出し、活躍のフィールドをさらに広げようと考えています。

■文理・社会人経験不問、IT未経験歓迎の「システムエンジニア」募集!
 今回の募集は学生時代の専攻分野や、社会人経験は一切問いません。大切なのはIT業界で働いていきたいという意欲です。入社後はJAVA・VBといったプログラミング言語から学んでいただき、その後は皆さんのレベルに合わせた仕事を任せていきます。最初は分からないことも多いかと思いますが、同社は自社内開発を行っているため基本的に先輩社員はオフィスにいることが多いのでいつでも質問できる環境にあります。またアットホームな社風で、20代の若手社員からベテラン社員まで幅広く在籍しているので、入社後のどんな悩みもサポートできるはず。社会人経験が浅い方や未経験の方がスタートするにはもってこいの環境ですよ。

募集要項

募集職種

システムエンジニア職

仕事内容

皆さんにはシステムエンジニアとして、自社パッケージソフトやシステムの受託開発を担当していただきます。入社後まずはプログラマーとして業務を行って頂き、その後システムエンジニアへステップアップしてもらいます。将来的には自社パッケージ・受託開発案件の両方を担当できるようなシステムエンジニアを目指していただきます。また開発は基本的に本社でしか行っておらず、客先への派遣や出向はありません。

■主な開発言語・ツール
Java, vb.net, BHT-BASIC, AS400, Oracle, SQLServer, PostgreSQL etc

■開発実績・プロジェクト例
サービス業(請負業務管理システム、人事業務支援システムなど)
医療・病院(院内業務管理システム、病理検査システムなど)
教育機関(学籍管理システム、卒業生管理システムなど)
物流・運送業(入出庫管理システムなど)
製造・販売業(WebEDI受発注システムなど)

応募資格

■相手の立場に立って物事をとらえる努力ができる方

勤務地

名古屋本社

最寄駅

地下鉄桜通線 「国際センター」 駅 「名古屋」 駅

事業内容

■パッケージソフトの設計開発・販売業務
■システムの設計・開発業務

条件・待遇

給与

月給200,000円~ ※経験によって応相談

昇給年1回(8月)

賞与年2回(7,12月)

勤務時間

9:00~17:30

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始※年間休日125日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)  退職金制度  交通費(月上限支給額3万円まで)  家族(扶養妻5000円・一子につき2000円)、役職、出張、スキル(1~10万円)、フレックスタイム制、分煙制

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