電線加工 ・基板組立加工メーカーＰ社：求人コード66365

【★電気・電子・情報学部出身の方が対象！未経験OKの「研究開発」募集★転勤なし、地元の優良企業で腰を据えて長く働きたい方大歓迎】着実に歴史を重ねつつ、第二創業期を迎え更に成長を続けてるP社が将来を見据え、幹部候補社員を完全ポテンシャル採用で募集します！

■電線加工・各種基盤組み立てメーカーP社ってどんな会社？
　同社は電線加工・各種基板組み立ての分野を手掛けるメーカーで、その中でもアミューズメント機器に用いられるワイヤーハーネスの開発・製造に強みを持っている会社です。電子機器は、電力と制御信号によって動作しているのですが、ワイヤーハーネスは、回路基板とさまざまな部品をつなぐ、電力と信号の「伝送」を担ってる重要なパーツになります。人間に例えると、血管や神経に相当する伝送システムと言うことができます。ワイヤハーネスの加工には、適当な長さに切る切断、回路基板へのはんだ付け、端子などを接続する圧接の三つの工程があります。また、コネクタを使う場合は、コネクタとの接続や組み立て作業を行わなければなりません。そのように複雑な製造工程がありながら、ワイヤーハーネスの製造・供給にあたっては非常に高い品質が求められます。同社が20年以上にわたって顧客から信頼されてきている要因のひとつは、高い品質の製品を提供し続けていることが挙げられます。同社では厳しい検査体制を設け、仕上がった製品は1つ1つ専用の機械を用いて不備がないかチェックを行なっています。今まで培ったモノづくりに対する精神やノウハウを活かし、時代にあった製品開発や高い品質にこだわったものづくりを続けることで今もなお順調に成長を続けているのです！

■フラットかつ、意見が反映されやすい社風
　同社の魅力は、社員一人ひとりが経営者の感覚で仕事を行うことができることです。社員の意見が様々な場面で反映されやすい環境です。それは社長の考えで、「自ら動ける社員になってほしい」という思いが起源。小さなことから大きなことまで、なるべく社員が考え社長に提案しており、社長は社員に対して大きな権限移譲をしています。仕事をしていく中で「どうしたらいいですか？」と聞くのではなく、「私はこうしたいのですが、いいでしょうか？」と確認していくようなイメージです。しかし自分の考えを提案するためには、必要な予算や費用対効果、その他の選択肢も検討するなど、様々な点を考慮して提案・実行していく必要があります。そうするためには準備も大変ではありますが、仕事をしていく上で自ら判断する領域が広いことは、非常に力がつきます。また社員の意見で会社を右へも左へも舵を切っていけることは、同社で働くやりがいの一つかもしれません。
　また先輩・後輩の距離が近いアットホームな社風も魅力の1つです。社員同士で仕事終わりに食事へ行ったり、社内でゴルフコンペがあったりと、仕事以外でも積極的にコミュニケーションを取り、絆を深めています。この絆があるからこそ、繁忙期は部署間の垣根を越えて仕事を手伝ったり等みんなで協力し合って仕事に取り組むことができるんです。

■未経験も安心！充実の研修制度
　今回は社会人未経験の人もＯＫ！人柄・ポテンシャル重視の採用を行います。もちろん入社後もしっかりと研修を行うのでご安心下さい。まずは2か月間、同社の工場で製造現場研修を行ないます。そこで、ハーネスの加工方法や工程等、扱っている製品について学びましょう。ここでの経験は今後の配属先で、必ず役に立ちます。製造研修後はいよいよ配属先にて勤務をスタートしますが、まずは書類作成や社内事務処理など基本的なことをお任せし、同時に先輩の仕事を一緒に行ったり等ゆっくり時間をかけて育てていきます。焦らず1歩1歩、しっかりと進んで行きましょう。分からないことがあれば先輩にすぐ相談してください。ベテランの社員が多いので、優しく丁寧に教えてくれます。