【急成長IT業界で働きたい】第二新卒・20代向けの求人

【半年以上の社会人経験必須◆「営業職」募集！】土日祝休・年間休日121日・都内・駅チカ勤務・大手取引多数・導入実績5000社超◎日本初のパソコンCADを販売した、日本のものづくりを支えるパイオニア企業で、若手の新メンバーを募集します！☆4年前にいい就職プラザから入社した2名とも活躍中という、定着率バツグンの会社です☆

■ものづくり大国ニッポンを支える、縁の下の力持ち！
同社はメーカー、建築系などのモノづくり系の企業に対し、ＣＡＤや３Ｄプリンターなどの製品を介し、運用からサポート、ひいては技術者の派遣など含めてトータル支援を行っている会社です。創業時に国産第１号のパソコンＣＡＤを取り扱って以来、ＣＡＤ／ＣＡＭソフトをメインとした各種システムの提案や、それらのサポートサービスを展開しています。さらに受託開発および…

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【土日祝休み・年間休日116日・残業少なめ◆組み込み系システム開発企業で、文系＆未経験OKの「ソフトウェア開発職」募集！】“ソフトウェア”と“ハードウェア”にて製品開発、研究開発における設計開発を行うIT企業！大手メーカーの新製品・次世代製品開発プロジェクトに関われる！テレビCMや家電店で目にする商品開発にあなたも携わってみませんか？

■事業内容
同社は、組み込みソフトウェア・ハードウェアの設計・開発をコア業務とし、さらに自社で先行研究なども行っているＩＴ企業です。主に大手企業から引き受ける案件が多く、パナソニックやオムロン、三菱電機グループなど、誰もが知っている大手企業と取引があり、これまでに手がけた開発実績は、ＡＶ・家電分野、自動車分野、精密機器分野、医療・ヘルスケア分野など多岐にわたります。ＡＩ（人工知能）、ディープラー…

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【土日祝休み・年間休日116日・残業少なめ◆組み込み系システム開発企業で、未経験OKの「ハードウェア開発職」募集！】“ソフトウェア”と“ハードウェア”にて製品開発、研究開発における設計開発を行うIT企業！大手メーカーの新製品・次世代製品開発プロジェクトに関われる！テレビCMや家電店で目にする商品開発にあなたも携わってみませんか？

■事業内容
同社は、組み込みソフトウェア・ハードウェアの設計・開発をコア業務とし、さらに自社で先行研究なども行っているＩＴ企業です。主に大手企業から引き受ける案件が多く、パナソニックやオムロン、三菱電機グループなど、誰もが知っている大手企業と取引があり、これまでに手がけた開発実績は、ＡＶ・家電分野、自動車分野、精密機器分野、医療・ヘルスケア分野など多岐にわたります。ＡＩ（人工知能）、ディープラー…

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【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」／年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上！企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています！自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか？

■事業内容
同社は「HRM（ヒューマンリソースマネジメント）」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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【医療システム開発の「システムエンジニア」】土日休・年間休日127日・残業少・勤務地は名古屋の中心部・アットホーム◎社会貢献度の高い事業を展開する医療システムに携わるIT企業！社員の仕事と生活の質の向上を実現しているIT企業で若手社員を募集します！

■「2025年問題」を支えるIT企業です
2025年、日本の人口は30％近くが65歳以上となり、医療と介護への需要がピークに達すると言われています。医療費の増加も続く一方で、日本の医師総数は毎年3000～4000人程度増加しているにも関わらず、医療現場では過重労働が問題となっています。そこで総務省・厚生労働省は「医療現場におけるICT利活用」、「保健分野でのにおけるICT化」を推進しており、医療…

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【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」／年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上！企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています！自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか？

■事業内容
同社は「HRM（ヒューマンリソースマネジメント）」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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