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求人企業詳細

【東証プライム上場】情報通信測定機器の専門商社:求人コード14818

募集職種:営業職

【★プライム上場“はかる”技術のリーディングカンパニの「営業職」/フレックス・リモートワークあり・英語力活かせる★】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
同社は1953年創業の東証プライム市場上場の測定機器の専門商社です。インターネット通信の可視化・制御、サイバーセキュリティに関連する豊富な製品を扱い、世界最高水準の計測ソリューションを国内外の産業界に提供。8つの分野(情報通信・自動車・環境エネルギー等)の多岐にわたる事業展開で技術革新を支援・促進しています。
東証プライム上場企業ならではの安定基盤があるだけでなく、働きやすい制度も整備されています。一日の所定労働時間は7時間とワークライフバランスが取りやすく、フレックス・リモートワーク制度を活用して自分の裁量で仕事ができる環境です(一日の中で午前在宅、午後出社等の勤務形態も可能)。産休・育休は復職率100%、パパの育休取得率:40%(2022年度実績)と、パパ・ママ社員も活躍中です!

募集要項

募集職種

営業職

仕事内容

各種インターネット通信・サイバーセキュリティ製品の法⼈向け提案営業を行っていただきます。主なお客様はメーカー・サービスプロバイダ・エンタープライズ・官公庁などで、⼤⼿企業が中⼼です。

◎具体的には・・・
既存のお客様や問合せいただいたお客様に対し、今抱えている課題をヒアリング。ニーズにフィットした製品を提案します。製品説明やデモにはエンジニアも同⾏し、お客様と技術的なディスカッションを行いながら、契約・導入を行います。導入後も改善提案することで、リピートや新規プロジェクトの獲得に繋げていきます。

◎ポイント
70年の歴史を持つ同社の提案力や技術力と、今後益々と必要とされるインターネット通信・サイバーセキュリティに関連する最先端技術を扱う業務経験の両方を得ることができます。

◎研修
入社後は先輩との営業同行をはじめ、e-learning、内部外の研修を受けながら基礎知識、製品知識や営業手法を習得いただきます。部署内では様々な分野の社外セミナーの受講費用の負担等、積極的な教育投資を行っており、スキルアップできる環境を整えています。フラットな組織で、周囲がしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。

◎キャリアについて
将来的には通常の営業だけではなく、新規プロダクトの開拓や事業開発などに取り組むことでさらなるステップアップも可能です。キャリアについても、適正を見ながらマネジメントや営業スペシャリストなど、自分に合ったキャリアを目指すことができます。

応募資格

■高専卒以上
■英語に抵抗のない方(海外メーカーの資料読み込み、メールのやり取りがあります)
※英語研修が充実しているので、これから勉強していきたいという方もご安心ください!レベル別・身に付けたいスキル別にさまざまな研修を受講可能です。

勤務地

本社(東京都中央区)
※リモートワーク可(~週3日/一日の中で午前在宅、午後出社等の勤務形態も可能)

最寄駅

各線「日本橋駅」、各線「東京駅」

事業内容

各種計測ソリューションの輸出入による国内外への販売、これに付帯関連する商品の製造開発・修理

条件・待遇

給与月給制

院卒:22万8000円~
大卒・高専卒:20万6000円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給+営業・技術手当

≪初年度理論年収(大卒・高専卒者)≫
323万円~
※残業代は別途支給

≪モデル年収≫
20代・入社4年目:450~500万円
30代前半:500~600万円
40代:650万円~

昇給年1回(4月)

平均昇給額:月1000円~1万3000円

賞与年2回(6,12月)

平均支給額:基本給×4~7ヶ月分/年

勤務時間

9:30~17:30

フレックスタイム制(5時~22時 ※コアタイムなし)
※実働時間7時間

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・年次有給休暇・介護休暇・特別休暇 ◎年間休日120日

≪補足≫
■特別休暇:慶弔休暇など
■年次有給休暇:入社時より付与
■有給取得率:74.2%(年末年始・GW・お盆に会社として有給奨励日が設定されており、有給・連休が非常に取りやすい環境です)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■家族手当:配偶者 月1万3000円、第一子 月7000円、第二子 月7000円
■住宅手当:月2万円~3万5000円(年齢によって変動/実家住まいの場合も支給)
■在宅勤務制度
■語学(英語)手当:英検準1級・TOEICスコア800 月1万円、英検1級 月2万円
■確定拠出年金
■社員持株会
■資格取得支援制度
■福利厚生プログラム
■保養所
■退職金制度
■産休育休制度:実績あり

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