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求人企業詳細

電気設備の販売・設置・メンテナンス:求人コード15145

募集職種:営業職(電気設備の販売・設置・メンテナンス)

【◆官公庁直接取り引き・信号機からロケットまで支える電源設備の「営業職」募集/残業少・退職金あり・転勤なし・土日祝休み・年間休日123日◆】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
台風、落雷、地震などの自然災害停電が発生した際、信号機の電源が落ち、交差点で自動車が衝突して大惨事に…ということが起きないのは、「自動発電装置」があるからこそ。同社では、72時間以上バックアップする自動起動式の発動発電機を独自開発し、道路の万が一を支えています。信号機用の電源装置を手掛けている会社は、なんと日本でたった2社のみ!昭和30年、大手総合電機メーカーの充発電部門が独立してできた同社は、官公庁お墨付きの技術力で安定した収益基盤と信頼を築きながら、私たちの生活の安全を支えています。

募集要項

募集職種

営業職(電気設備の販売・設置・メンテナンス)

仕事内容

電気設備(自社製小型発電機、他メーカー発電設備、受変電設備、直流無停電電源装置)の営業活動と設置工事及び保守の管理を行っていただきます。同社では、長い間培ってきた、経験と信頼をもとに、官公庁や医療機関、民間企業と多数お取引がございます。そんな同社で、今回営業職を募集しております。

【具体的には・・・】
■営業業務:官公庁の入札業務、見積書作成、工事会社への依頼
同社の案件受注ルートは官公庁の入札を通して、
製品・工事の案件を獲得します。
インフラ設備に使用される製品であり、長持ちする製品でもあるので
1回の入札業務にかける比重が大きいです。
そのため、案件獲得のするためには、入念な準備を行う必要があります。
また、入札業務以外にも官公庁に赴き、
直近の電気設備の確認やヒアリングを行い受注に繋げていきます。

■工事管理業務:技術部の補助業務(作業着を着て現場に行き、取り付け・メンテナンス等、工事工程の管理)
電気技術職の方が基本的に行う業務のフォローや
電気設備の設置工事の管理業務を行います。
案件が増え、工事数が多くなった際に、
営業業務と並行してこちらの業務を行います。
メインでお願いするのではなく、あくまでフォローになるので、
特別な知識や経験は、入社時は必要ありません。

<業務の割合>
営業業務が50%、工事管理業務が50%
※今後業務比重に変動の可能性あり

【募集に関して】
電気設備と聞くと、電気技師などの専門知識や資格が必要かと思われてしまうかもしれませんが、決してそんなことはありません!!同社内では文系の方も活躍しており、入社時に知識や経験がなくても、研修や現場を通して成長できます!!また、資格取得の支援制度や手当もありますので皆さんの頑張りがしっかり評価されます!!

応募資格

■学歴不問 ※文理不問・経験不問の募集です!
■普通自動車運転免許(AT限定可/入社後の取得可)

勤務地

本社(東京都港区)

最寄駅

各線「大門駅」、各線「浜松町駅」

事業内容

■電気機械器具製造販売及び修理
■電気工事請負
■農耕機械を除く一般機械器具販売及び修理
■電気絶縁材料及び工事材料の販売
■全各号に附帯する一切の業務
【主要製品】
■小型自動発電装置→全国の交通信号機をはじめ道路情報板、CCTVカメラ、気象観測装置など幅広い重要機器に活躍しています。
■小型無停電電源装置→一般的なCCTVカメラを48時間以上バックアップする無停電電源装置です。また、電源を制御(任意の時刻で電源をON/OFF)する事により、更なるバックアップを可能としました。

条件・待遇

給与月給制

19万6000円~
※住宅手当1万円を含む
※入社時の年齢によって変動あり

≪初年度理論年収≫
318万9000円~

≪モデル年収≫
20代(入社4年目):360万円
30歳:500万円
40歳:600万円

昇給年1回(4月)

平均昇給額:5000円

賞与年2回(6,12月)

平均支給額:基本給×4.5~6ヶ月(決算賞与を含む)
※業績により決算賞与支給あり(年1回/9月)

勤務時間

9:00~17:30

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日123日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)
■交通費:全額支給
■家族手当:配偶者:月1万円、子ども:1人あたり月5000円(子供の人数の上限なし)
■住宅手当:一律1万円を給与に含む(その他家族構成・住居形態により金額がUPします)
■資格手当(施工管理技士2級1000円、1級2000円、電気技術士1000円)
■資格取得補助(受験料や参考書は会社負担)
■出張手当
■退職金制度:勤続2年以上
■産休育休制度
■受動喫煙対策:屋内分煙

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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Point.3 書類選考通過率が高い

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Point.4 しっかりと選考サポート

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