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求人企業詳細

人材アウトソーシング(観光・IT・海外):求人コード15437

募集職種:営業職(情報システム部門)

【◆グランピング施設の運営他、幅広い事業を展開する企業で「ITコンサルタント職」を募集します!◎研修充実・メンバーは全員未経験◎リモート・フレックス導入◎住宅手当あり◎年間休日120日~◆】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
人材×観光×海外×ITなどさまざまな領域でサービスを展開する同社。事業の根底にあるのは、かけがえのない経験をした「あの日」を創るという想い。リゾート地への人材アウトソーシング事業をはじめ、グランピングに着目した地方創生、情報システムのサポートなど、「あの日」があったからこそいまの自分があると想える尊い瞬間を生み出すために、人を支えぬく事業へ果敢に挑戦し続けています。お客様に寄り添うソリューションの提供だけでなく、社内に対しても新規事業立案のイベントや1on1面談を実施するなど、社員のチャレンジと成長を後押しする社風も魅力的な企業です!

募集要項

募集職種

営業職(情報システム部門)

仕事内容

同社は【人材】×【観光】×【海外】×【IT】などさまざまな領域でサービスを展開しており、リゾート地で働く方々の支援や、グランピング施設の運営など、かけがえのない経験をした「あの日」を創るよいう想いのもと様々な領域にチャレンジをしています。

今回はIT事業部での募集となり、大手から中小企業まで、幅広いクライアントを対象に、IT系商材の提案やシステムの導入、ITコンサルティングをお任せします。
「成果だけではなくプロセスを大切にする」という社風や考えのもと、お客様の悩みに寄り添いベストなITソリューションを提案してお客様を支えていきましょう。

【具体的には・・・】
・業務改善系ITシステムの提案
・ITツールやインフラ開発のサポート導入
・エンジニアをはじめとするIT担当者の採用支援
・大手通信会社の代理店営業/PCや携帯電話の初期設定代行 など

◎入社後は?
入社から約3ヶ月程度はマンツーマン教育でしっかりと知識とスキルを身につけます。はじめの約1ヶ月は製品研修からスタートし、徐々にOJTへと切り替えていきます。
まずは、ネットワーク系の知識や営業力を獲得するために、大手通信会社の代理店営業業務からスタート。徐々に知識をつけた上で「ITコンサルタント」へと成長していきましょう。

「IT系の事業は難しい言葉が多くて自分にはできないのではないか」「文系の出身だから難しいのではないか」と不安になる必要は全くありません!!!
全社員が業界未経験からスタートをし、現在も活躍をしています。

IT系の理解を深めるためにエンジニアからの研修や月1回の1on1面談の開催など、サポート体制も充実!成果だけではなくプロセスを重視する社風のため、着実に成長できる環境です。ITソリューション営業にて経験を積みつつ、ITコンサルとしてご活躍してくださることを期待しています!

応募資格

■学歴不問 ※業界未経験歓迎!

勤務地

東京オフィス(東京都新宿区)
◎入社3ヶ月後からリモートワーク可(~週2日)

最寄駅

丸ノ内線「新宿御苑前駅」、各線「新宿三丁目駅」

事業内容

■人事アウトソーシング事業(リゾート施設)
■留学・ワーキングホリデーサポート事業
■旅行観光イノベーション事業・リゾートワーケーション事業

条件・待遇

給与月給制

25万円~
※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給20万3000円+固定残業代4万7000円(30時間分)

≪初年度理論年収≫
340万円~

≪モデル年収≫
20代(入社3年目):510万円

昇給年2回(5,11月)

成績により変動あり

賞与年2回(3,9月)

平均支給額:基本給×2ヶ月分/年
※別途、業績により決算賞与の支給あり(年1回/7月)

勤務時間

9:30~18:30

◎時差出勤可(9:30~10:30の間に出勤)
◎所定労働時間:8時間

休日休暇

週休2日制(土日 ※年に数回土曜出勤あり)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 ◎年間休日121日

≪補足≫
■土曜出勤:年に数回発生(出勤日の選択可/有給取得可)
■夏季休暇:4日間付与
■年末年始休暇:4日間付与
■有給取得率:90%

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■家族手当:子ども 月1万円(人数制限なし)
■住宅手当:月1万5000円(一人暮らしの場合)
■メンター制度
■社内自己啓発セミナー
■グランピング施設の宿泊割引:社内規定あり
■1on1面談
■社内新事業設立制度
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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Point.3 書類選考通過率が高い

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Point.4 しっかりと選考サポート

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きめ細やかにサポートいたします。

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