求人企業詳細

ITソリューション：求人コード15555

募集職種：インフラエンジニア

募集要項
特徴
面談のポイント

【 ★M365、Azureなどの最新クラウド案件も多数★「インフラエンジニア」募集！／月平均残業8.6時間・ホワイト企業認定プラチナム獲得！】

■取材担当からの会社紹介
同社は取引先や社員、ひいてはその家族、社会への貢献をビジョンに掲げ、『世界最高の技術者集団』を目指しています。多くの優良SIerと協業しており、業界内でもいちはやく、「Microsoft社認定ゴールドパートナー」に選出。Microsoftサーバーテクノロジ、クラウド、DX、教育におけるITソリューションサービスを提供しています。また、エンジニアファーストを掲げ、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいる同社。ホワイト企業認定プラチナムを獲得しており、令和3年度には「ライフ・ワーク・バランス認定企業」にも選出。今後はIPOを目指し、さらなる規模・技術の拡大を向け、積極採用を開始していきます！これまで培ったIT技術を活かして活躍したい方のご応募、お待ちしております！

募集要項

募集職種

インフラエンジニア

仕事内容

プロジェクトに参画し、インフラ／サーバー／クラウドエンジニアとして業務支援を行っていただきます。
技術部門を率引していただくベテラン経験者から、未経験の方まで幅広く募集します。
同社のエンジニアリングはSlerへの業務支援をメインに、クラウドの移行やAWS構築、Azureのヘルプデスクやシステム運用・保守など多彩なプロジェクトをご用意。昨今はとりわけクラウド案件が増えており、大規模な最先プロジェクトに参画していただくことが可能です。プロジェクトは、エンジニアー人ひとりのご経験やスキル、希望を考慮しながら決定し、思い描くキャリアビジョンを一緒に創り上げていきます。

【具体的には・・・】
■サーバーの設計・構築
■サーパーの運用・保守
■クラウド移行案件（オンプレミスークラウドプロダクト移行）　など

【プロジェクト事例】
・大手Sler：オンプレからクラウド移行
・大手証券会社：Azureヘルプデスク
・大手電力会社：AWS構築
・大手鉄道交通系情報会社：ログ管理システムの携築
・大手クレジットカード会社：システム運用保守

★チーム（体制参画）の案件増加中！
5名前後のチームで同じ案件に参画する社員が増加しており、規模が大きい案件では10名以上になるものもございます。自社の社員と関わり、スキルを習得しながら安心してご活躍いただけます。

応募資格

■学歴不問
■サーバー・ネットワーク系の業界にて就業経験がある方

勤務地

プロジェクト先（基本的に東京都内）
※配属先については、案件内容と社員のスキルのマッチ具合と、現在のお住まいの住所からの距離で決定いたします
※リモートワーク制度あり（一部）

最寄駅

本社：各線「新宿駅」
※プロジェクト先は常駐場所による

事業内容

■システムインテグレーション事業
■ソリューションプロジェクト
■教育・出版事業

条件・待遇

給与月給制

21万円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
月給＝基本給

≪初年度理論年収≫
301万円～
※別途残業代・諸手当支給あり

≪モデル年収≫
30歳（入社3年）：450万円
32歳（入社7年）：500万円
40歳（入社15年）：670万円
※残業代・諸手当を含まず／賞与を含む

昇給年1回（4月）

平均昇給額：8.5％UP

賞与年2回（6,12月）

平均支給額：月給×2.35ヶ月分（2022年実績）

勤務時間

10：00～18：00

所定労働時間：7時間
※自社エンジニアの場合は、9：00～などの時差出勤が可能
※外部案件に参画する場合は、案件によって異なるため、9：00～18：00、10：00～19：00など実働8時間の場合もございます。

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・GW休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・ミニバケーション休暇　◎年間休日120日

≪補足≫
■GW休暇：8日間
■年末年始休暇：6日間
■有給休暇：入社3ヶ月後に5日、さらに3ヶ月後に5日付与
　　　　　　★有給休暇を取得しやすい環境です（全国平均取得率以上）
■ミニバケーション休暇：5日以上の連続休暇の取得可能

◎その他、案件先によっては夏季休暇がある場合もございます

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：月3万円まで支給
■家族手当：第1子・第2子：各1万円、第3子：5000円
■結婚祝い金
■出産祝い金：第1子・第2子：1万円、第3子以降：5000円
■資格手当：月5000円（受験料負担及び取得後資格手当支給）
■役職手当：月1万円
■勤続手当：5年勤続で3万円、10年勤続で10万円を支給
■出張手当
■服装自由
■副業：一部条件付きで承認
■保養所あり
■産休育休制度：取得・復職実績あり ★男性取得実績あり！
■受動喫煙対策：屋内禁煙