求人企業詳細
システム設計・開発・保守/インフラNW設計・構築・保守:求人コード16322
募集職種:エンジニア職
ソフトエンジニア、インフラエンジニア職を募集!◎リモートワーク ◎経営基盤安定 ◎残業代全額支給 ◎土日祝休み ◎年間休日125日~
■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っております。設立から50年以上ということもあり、経営基盤の安定している社内の風通しが良い会社です。これから更にIT業界で活躍したい!という方のご応募をお待ちしております。
募集要項
募集職種
エンジニア職
仕事内容
■ソフトウェア開発
ソフトウェアエンジニアのうち、7割がJavaエンジニアです。
その他はC#、C、COBOLなどのエンジニアが所属しています。
それぞれの案件で設計・開発・保守業務を行っており、個人の経験言語に合わせて案件を選択していきますので、どのような言語経験でも構いません。
■インフラ
インフラエンジニアはサーバエンジニアが100%で、ネットワークエンジニアも随時採用をしております。
それぞれの案件で設計・開発・保守業務を行っております。
■過去の実績について
金融系案件を中心に、以下のような案件に参画しています。
・証券システム
・生保年金代理店手数料システム
・投資マネジメントシステム
・官公庁システム
・通信・料金シミュレーションシステム
・アパレルECサイト運用システム
・病院向け患者管理システム
■評価制度について
「等級制度」を設けており、PG・SE・リーダーなど等級を分け、それぞれに必要なスキルを明確に定めています。
必要なスキルがわかることにより、常に目標を持ち、スキルアップしていくことができる制度となっています。
また、給与テーブルを公開し、さらに賞与額・昇給額・退職金額を自分でも確認できるように、全社員に計算資料を配布しています。
社員に公開できる情報はオープンにしていくことを推進しています!
応募資格
■専門・短大卒以上 ※文理不問
■エンジニアとしての実務経験が2年以上ある方
勤務地
東京本社(東京都千代田区)もしくは常駐先(一都三県)へ配属
◎リモートワーク導入
最寄駅
本社:日比谷線「小伝馬町駅」、総武線「新日本橋駅」
事業内容
■ソフトウェアの設計・開発・保守業務
■ネットワークの構築・運用・保守業務
条件・待遇
給与月給制
24万1500円~27万4000円
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
月給=基本給
≪理論年収≫
359万円~408万円
※別途残業代支給
昇給年1回(5月)
賞与年2回(7,12月)
過去実績:基本給×2.9ヶ月分/年
勤務時間
9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日125日~
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:月5万円まで支給
■退職金制度:勤続3年以上
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流
少ない
多い
風土
堅実・安定的
挑戦的
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
ご希望や適性に合わせたお仕事探しをアドバイザーがサポートします。
また、ご希望の条件をご連絡いただくと、
マッチした求人があった際に優先的にご案内を受け取れます。
類似求人の優先案内も
類似求人の紹介も可能
求人についてのご質問や、求人紹介を兼ねた面談を受け付けております。
ご希望や適性に合わせたお仕事探しをアドバイザーが徹底サポート。
ご希望の条件をご連絡いただければ、マッチした求人があった際に優先的にご案内します。
Point.1 求人の詳細が聞ける
応募条件・募集条件・待遇面・社風など、WEB上では
分かりづらい求人の詳細をご説明いたします。
Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
求人紹介時はあなたに合った求人のみを厳選してご紹介。
書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。
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