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求人企業詳細

【東証グロース上場】展示会などイベントの企画・制作会社:求人コード17059

募集職種:映像デザイナー(PR動画/映像の制作)

【 ★ 東証グロース上場!イベントプロモーション、展示会、店舗・ショールーム等で流れるPR動画の制作を行う「映像デザイナー職」を募集します!/◎年間休日120日~ ★ 】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
同社は東京国際フォーラムや、東京ビッグサイト、パシフィコ横浜など、大規模展示場で開催されるイベントや展示会の出展・主催サポート、販促イベントの企画・実施サポートを手がけています。展示会や販促イベントは、人と人とが直接出会うリアルでダイレクトなマーケティング市場。企業の商品やサービスとその先に存在するユーザー。企業とユーザーが出会うきっかけは無数に存在しますが、どのきっかけがより効果的なものになるかを理解し、お客様の目標とするゴールに沿った企画やデザインプランを考え、それを実現しています。長年の実績と集約されたノウハウを駆使し、コミュニケーションデザインのプロフェッショナルとして、お客様である企業の展示会出展やイベント計画に関わるあらゆることを総合的にサポートしています!

募集要項

募集職種

映像デザイナー(PR動画/映像の制作)

仕事内容

イベントプロモーション、展示会、プライベートショーなどで展開される、プロモーション映像の制作をお任せします。企業のブランドイメージや製品・サービスの魅力を、モーショングラフィックスを駆使して視覚的に伝えるとこがミッションです。

映像の内容はBtoB向けのPR動画制作が中心ですが、近年はイベントで使われるBtoC向けの映像など、表現の幅が広がる案件も増えています。

【具体的には・・・】
◎コンセプトメイキング
└映像で何を伝えるか、どのような表現を用いるかなど、企画書やラフ案を作成し提案します。

◎映像制作(デザイン業務がメインです)
└After Effectsなどのツールを使用し、モーショングラフィックスを中心とした映像のデザイン・制作を行います。当面はディレクションよりも、手を動かす「制作」に集中し、デザイナーとしてのスキルを高めていただくことを期待しています。

【入社後は・・・】
まず「デザイナー」として制作業務を行い、専門性を高めて頂きます。モーショングラフィックスのデザイン・制作スキルを磨き、実務経験を積んだその先で、ストーリー作りやアートディレクションまでを担う映像クリエイターへの道が拓けています。まずは、質の高いクリエイティブを生み出す制作のプロフェッショナルを目指しましょう!

【この仕事のポイント】
◎「つくる」に集中できる環境
└主な業務は映像デザイン(制作)。まずはデザイナーとして、制作のスキルを存分に磨けます!

◎多彩な制作フィールド
└PR動画から、イベントの体験型コンテンツまで、手がける映像は多岐にわたります!

◎確かなキャリアステップ
└すぐにディレクターを目指すのではなく、まずはデザイナーとして一流になることを目指します。その上で将来的には、アートディレクションなど、より上流のクリエイティブに挑戦することが可能です!

勤務地

・本社(東京都中央区)
・制作スタジオ(東京都江東区)

最寄駅

・本社:銀座線「京橋駅」、各線「東京駅」
・制作スタジオ:有楽町線「辰巳駅」

事業内容

■展示会・イベントの出展・主催サポート
■WEB・グラフィック・映像コンテンツの企画・デザイン・制作
■ショールーム・店舗等の企画・デザイン・施工管理・施工

条件・待遇

給与月給制

25万8500円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
月給=基本給

≪理論年収≫
・336万円~349万円
※残業代は別途支給

≪モデル年収≫
メインプレーヤー:490万円~
リーディングプレーヤー:560万円~
マネージャー/エキスパート:660万円~
シニアマネージャー/プロフェッショナル:760万円~

昇給年2回(2,8月)

昇給額:1万2000円~(グレードにより昇給額が設定されています)

賞与年1回(3月)

平均支給額:基本給×1~1.5ヶ月分/年
※会社業績や個人成績によって変動します

勤務時間

フレックスタイム制度
※標準勤務時間:8時間

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇・有給休暇 ◎年間休日120日~

≪補足≫
※イベントの関係で休日出勤があった場合は平日に代休を取得します。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:一部支給(3000円/日)
※出張が発生した場合の費用は別途支給
■社内提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度
■各種研修制度
■従業員持株会
■株式給付信託制度
■確定拠出年金
■社内表彰制度
■キャリアチャレンジ制度
■副業:一部条件付きで承認
■服装:社内ではTシャツ・ジーパン可(外部打ち合わせの際はスーツ)、ネイル自由、髪型自由
■育児・介護による時短勤務
■産休育休制度:男性の取得実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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