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求人企業詳細

【東証プライム上場】クラウド事業(SaaS):求人コード17074

募集職種:法人営業職

【 ★ 「ベストカンパニー」選出!働きがいのある会社として多数の表彰経験がある同社にて「法人営業職」募集 / 給与水準高め・ 休みの取りやすい環境◎・安定した経営基盤・綺麗なオフィス ★ 】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
同社は、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」という理念のもと、主にクラウド事業とIT人材事業の2つを柱に事業を展開しています。クラウド事業では、企業のバックオフィス業務やフロントオフィス業務の効率化を支援するサービスを開発・提供。経費の申請・承認フローの簡略化、請求書や明細書の電子化、販売活動の管理、従業員の勤怠管理など、多岐にわたる業務領域をカバーするサービス群によって、企業の生産性向上とコスト削減に貢献しています。IT人材事業では、専門的なスキルを持つ人材を育成し、企業のIT部門や開発プロジェクトを支援。これら2つの事業を通じて、企業が抱える人手不足やDX推進の課題を解決し、働く人々がより創造的な仕事に注力できる社会を目指しています。

募集要項

募集職種

法人営業職

仕事内容

■名古屋・福岡勤務の場合
自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションになります。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。

【具体的には・・・】

◇ダイレクトセールス(直販担当)
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。

◇パートナーセールス(代理店担当)
パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。 担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、 顧客への訪問?提案?クロージングまで行います。

■静岡・札幌・広島・新潟勤務の場合
書くエリアの企業やパートナー企業を中心にアプローチをしていきます。
まだまだ紙やExcelで管理をされているお客様も多い為、IT化に向けて真摯に伴走していくことが重要となります。

【具体的には・・・】

◇顧客課題の深掘り・ご提案
中小企業を中心に、経理部門や人事部門、情報システム部門の方々へアプローチ。時には企業の経営層の方に対して経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、ラクスのクラウドサービスを活用した最適な解決策を立案・提案します。

◇パートナー企業との信頼関係構築・戦略的連携
パートナー企業の営業担当者向けに勉強会やセミナー実施したり、パートナー企業が抱える個別の課題を解決に導く提案を行います。新たな顧客接点を生み出し、共同で新規アポイントの獲得や市場開拓を目指します。

◇案件マネジメント・クロージング
複数の関係者を巻き込みながら、初期商談から受注までを一貫して担当。戦略的な案件マネジメントで、着実に合意形成しクロージングを実施していきます。

◇導入後のスムーズな連携
受注後はカスタマーサクセス担当者への丁寧な引き継ぎを行い、顧客の継続的な成功を最短で支援します。

◇営業施策の考案・実行
既存の枠組みにとらわれず、地方ならではの営業戦略や施策を立案し、プロジェクトを推進。担当地域の特性を活かし、最適化したアプローチで新たな市場を開拓していきます。

勤務地

①名古屋営業所(名古屋市中区)
②静岡営業所(静岡市葵区)
③札幌営業所(札幌市中央区)
④新潟営業所(新潟市中央区)
⑤広島営業所(広島市中区)
⑥福岡営業所(福岡市博多区)
※希望に応じていずれかの拠点へ配属

最寄駅

①各線「丸の内駅」
②各線「静岡駅」
③各線「大通駅」、各線「西4丁目駅」
④各線「新潟駅」
⑤各線「本通駅」
⑥各線「博多駅」

事業内容

■クラウド事業
自社製品としてクラウドシステム(経費精算システム、メール管理システム、メール配信システム、Webデータベースシステム)を開発、提供しています。

条件・待遇

給与月給制

■名古屋・静岡・札幌勤務の場合
32万1438円~
※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給26万8000円+固定残業代4万3438円(月20時間分)+その他手当1万円

≪理論年収≫
512万4936円 〜 578万8596円
※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり)

■新潟・広島・福岡勤務の場合
30万9875円~
※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給26万8000円+固定残業代4万1875円(月20時間分)

≪理論年収≫
494万580円 〜 560万4240円
※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり)

昇給年1回(5月)

賞与年2回(6.12月)

勤務時間

9:00~18:00

■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時~17時、8時半~17時半、9時半~18時半、10時~19時

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・子の介護休暇・慶弔休暇・シックリーブ・時間休暇・特別休暇・生理休暇・母性健康管理休暇・バックアップ休暇 ◎年間休日120日~

≪補足≫
■有給:取得しやすい環境(取得率は全国平均以上)
■子の看護休暇:1人につき5日間/年
■慶弔休暇:
結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ:5日間/年
病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与)
■時間休暇:5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■バックアップ休暇
有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:月10万円まで支給
■家族手当:子1人 月3万円/2人 月5万円/3人以上 月6万円 を18歳まで支給(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)
■深夜手当
■休日勤務手当
■赴任手当
■出張手当
■階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
■社内交流イベント
■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
■書籍貸し出し制度
■服装自由
■時短勤務制度:育児、介護など
■スマイル制度:子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■ベビーシッター補助制度
■産休育休制度:実績あり(取得後の復帰率100%)
■受動喫煙対策:屋内禁煙

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