求人企業詳細
教育・福祉×ビジネスで成長中の勢いのあるベンチャー企業:求人コード17140
募集職種:エリアマネージャー職
【 ★教育・福祉×ビジネスで成長中の勢いのあるベンチャー企業での「エリアマネージャー」 /若手活躍中◎年間休日120日以上◎社会貢献度の高いお仕事◎風通しの良い社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、不登校・ひきこもり・発達特性など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、何度でも挑戦できる社会を創ることを目指している成長中のベンチャー企業でのエリアマネージャーの募集です。年間休日120日以上、若手も多く活躍する風通しの良い社風で、あなたのキャリアを築ける魅力的な環境が整っています。
同ポジションの最大のミッションは、複数校舎(2〜3校)の運営を統括し、生徒さんと講師、両方を支える「司令塔」となること!校舎のマネジメントや入塾・定期面談といった生徒支援業務はもちろん、複数校舎のKPIマネジメント、目標達成に向けた営業施策の立案と推進、そしてメンバーの育成・評価まで、幅広い業務に携わることができます。
あなたの「教育・福祉」への情熱と、社会課題をビジネスの力で解決したいという熱い想いを、ぜひこの場所で輝かせませんか?
募集要項
募集職種
エリアマネージャー職
仕事内容
仕事概要
■仕事内容
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★支援業務
・校舎マネジメント
生徒が同社の運営する教育塾に通いたくなるような環境づくり(授業管理や生徒・講師対応)
・入塾/定期面談の実施
生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です
★エリア統括マネジメント業務
・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント(収支管理、生徒数、入塾率など)
・目標達成に向けた営業施策の立案と推進
・メンバー育成、モチベーション管理、評価(従業員10名程度)
・リスク事案の対応及び再発防止策の策定
・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進
新規プロジェクト:学習合宿、新コース設計 など
同社のメンバーは、一人ひとりが「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「どれだけ満足してもらえたか」を示すもので、これは同社が掲げる「何度でもやり直せる社会」というビジョンに直接つながる大切な指標です。
同社の運営する教育塾を選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。
■同社で働く魅力
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◯「何度でもやり直せる社会」を自らの手でつくることができます。
◯事業部の課題に「自分ごと」として主体的に取り組むことができ、入社直後からも裁量を持った業務進行が可能です。
◯世の中の変化・ニーズに合わせた「教育のあるべきかたち」を実現することができます。
■入社後の流れ
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入社後の最初の1週間は、関東本部で全社共通の研修を行います。
(交通費や宿泊費は全額支給)
その後、配属先でさらに事業理念や事業コンセプトについての研修を約1週間実施します。
また、毎朝の朝礼や生徒支援に関するミーティングがあり、チーム全体で校舎運営や生徒に向き合っています。事業理念を共有するための全体会議も定期的に行われています。
各校舎は、スーパーバイザー1名、エリアマネージャー1名(複数校舎を担当)、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30~40名で構成されています。
■同社の運営する教育塾について
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同社の運営する教育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。
はじめて塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成や、なりたい自分の実現のためにサポートします。
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■同社について
同社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。
20代-30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
■事業内容
〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾
〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール
〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業
支援事例)少年院出院後の学習支援
〇就労に困難を抱えた方をバックオフィス(経理、人事など)人材に育成するBPO事業
■事業実績
〇毎年約150%で売上成長
〇不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾は首都圏・関西・東海に16拠点展開。支援した卒業生は累計約9,400名、相談件数は累計19,000名超(2025年4月現在)
〇うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所は首都圏・関西に8拠点展開、累計利用者数約630名(2025年4月現在)
〇全国の中央省庁・自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、全48の案件を受託(2025年4月現在)
勤務地
①東京都(渋谷区)
②東京都(新宿区)
③東京都(台東区)
④東京都(豊島区)
⑤東京都(世田谷区)
⑥東京都(武蔵野市)
⑦神奈川県(横浜市西区)
⑧神奈川県(川崎市中原区)
⑨埼玉県(さいたま市大宮区)
※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
※入社に伴う転居が発生する場合は引っ越し費用を補助いたします。
最寄駅
①各線「代々木駅」、各線「新宿三丁目駅」
②東京メトロ丸の内線 「西新宿駅」、JR中央・総武線「大久保駅」、西武新宿線「西武新宿駅」、都営大江戸線「新宿西口駅」
③各線「秋葉原駅」、銀座線「末広町駅」、日比谷線「仲御徒町駅」、各線「御徒町駅」、新宿線「岩本町駅」
④各線「池袋駅」、JR線「目白駅」
⑤東急田園都市線「三軒茶屋駅」
⑥各線「吉祥寺駅」
⑦各線「横浜駅」
⑧各線「武蔵小杉駅」
⑨JR京浜東北線「大宮駅」
事業内容
同社では、不登校や中退、引きこもりや生活困窮、うつや発達障害など、様々な困難に直面した方たちに向けた様々な事業を展開しています。同社の事業展開の根幹にあるのは「何度でもやり直せる社会」をつくるというビジョン。生きづらさを抱えた人たちがいる限り、私たちは新しい事業を生み出し、一人ひとりの課題に寄り添い続けていきます。
条件・待遇
給与月給制
35万円~
※固定残業代21時間分を月給内に含む(超過分支給あり) 21時間分の固定残業代を含む:4万7297円~
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給30万2703円+固定残業代4万7297円(21時間分)
≪理論年収≫
455万円~
※先方提示額
※各種手当込み
≪年収モデル≫
入社1年目(エリアマネージャー):455万円〜
入社3年目(エリア統括マネージャー(SV)):689万円〜
昇給年2回
昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施)
賞与年1回
賞与:あり(業績による)
勤務時間
9:30~21:30
■フレックス制(1日平均8時間労働・別途休憩1時間)
火〜土曜日
9時30分から21時30分までの間で、1日8時間・1週40時間のシフト制とする
休日休暇
完全週休2日制(日月)・年末年始休暇・有給休暇・忌引き休暇 ◎年間休日120日以上
≪補足≫
■休日・休暇
①基本:完全週休2日制(日月休み/完全週休2日制)
②年次有給休暇:あり(入社時に8日付与、その後は法定日数+15日を付与)
※年末年始を除き、火〜土曜日の祝日は勤務日となります。その上で、「法定日数よりも15日分多い有給休暇」の付与によって、祝日の出勤をカバーできる仕組みになっています。
※毎月5週目は休塾日のため有給取得奨励日としており、連休を取得する社員が多いです。
③その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:別途支給(月額上限3万円)
■産休育休制度
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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