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求人企業詳細

ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営を行うベンチャー企業:求人コード17159

募集職種:Webエンジニア職(ジュニア/若手)

【 ★ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営を行うベンチャー企業での「Webエンジニア(ジュニア/若手)」 /リモートワーク可◎フレックス勤務可◎自由度の高い風通しの良い社風★ 】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、機密情報の漏洩を防ぐBtoB SaaSプロダクトを自社開発しているベンチャー企業でのWebエンジニアの募集です。
同ポジションの最大の魅力は、最先端の技術を積極的に取り入れている環境で、自社プロダクトの開発・運用に深く携われること!バックエンドはTypeScript, NestJS, Prisma、フロントエンドはTypeScript, React, Next.jsと、市場価値の高い技術スタックをフル活用できます。
リモートワークやフレックス勤務も可能と、自由度の高い働き方が実現できるのも嬉しいポイント。東京・名古屋の両拠点間で連携を取りながら、風通しの良いフラットな社風の中で、あなたの新しい技術への探求心と、社会に貢献したいという熱い想いを、ぜひこの場所で輝かせませんか?

募集要項

募集職種

Webエンジニア職(ジュニア/若手)

仕事内容

仕事概要

▪️募集背景
同社は新規事業として、機密情報の漏洩を未然に防ぐためのBtoB Saaプロダクトの自社開発を行っています。

情報資産に関するセキュリティ事故において、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。企業にとってセキュリティ事故の影響は甚大であり、近年の情報漏洩事故の件数は年々増加傾向にあります。IT の活用が企業の成長に不可欠なこの時代、IT 資産のリスク管理はもはや IT 企業に限定されるものではなく、あらゆる業種の企業において無視できない重要課題になっています。

そこで、同社はオリジナルプロダクトを立ち上げ、情報管理体制を構築する上で必要な機能群を提供しています。同社プロダクトを利用する管理者はその機能群の中から必要な機能のみを選別することで、管理対象の各端末において発生した事象を監視することができ、情報漏洩の防止および問題の早期発見に繋がります。

IT 技術は日々進化を続けています。同社は常に新しい技術を取り入れることで、より良質なサービスの提供を心掛けています。その志に共感し、今後の事業拡大に向けて共に仕事が出来る人材を求めています。

▪️具体的な業務内容
・自社プロダクトの開発・運用
・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・技術的負債の計画的な返済

▪️技術スタック
・開発環境: Visual Studio Code
・ソースコード管理: GitHub
・バックエンド: TypeScript, NestJS, Prisma
・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js
・データベース: PostgreSQL(Amazon Aurora)
・インフラ: AWS, Docker, Sendgrid, Stripe, CloudImage, GCP Identity Platform
・CI/CD: CircleCI
・モニタリング: Datadog, Bugsnag
・プロビジョニングツール: AWS CDK
・情報共有:日報, Slack, Notion

勤務地

東京本社(東京都千代田区)
■リモートワーク
週2回のリモートワークが可能。

最寄駅

各線「四ツ谷駅」、東京メトロ有楽町線「麹町駅」

事業内容

ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営

条件・待遇

給与月給制

35万円~
※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  45時間分の固定残業代を含む:8万9700円~
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給26万300円+固定残業代8万9700円(45時間分)

≪理論年収≫
420万円~
※先方提示額
※各種手当込み

昇給年2回

昇給:最大年2回(6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり)

賞与

勤務時間

9:30~18:30

■フレックス勤務可:コアタイムなし
但し、(始業)5:00 - 11:00 / (終業)17:00 - 22:00 を勤務推奨時間とし、1日あたりの労働時間は8時間(最低勤務時間は6時間)とする。

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日120日以上

≪補足≫
■年次有給休暇(入社時10日付与)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円)
■家賃補助:会社規定に基づき支給(月額20,000円)
■徒歩通勤補助:会社規定に基づき支給(月額8,500円)
■従業員持株会:あり
■無限書籍購入補助
■まるっとカンファレンス補助
■資格取得補助
■フリードリンク
■福利厚生優待サービス利用可
■部活動補助
■ピリオド会、達成慰労会(社内懇親会補助)
■社員旅行
■産休育休制度
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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Point.1 求人の詳細が聞ける

応募条件・募集条件・待遇面・社風など、WEB上では
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面談は最短15分から受け付けております。
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書類選考の通過率が高いことにも定評があります。

Point.4 しっかりと選考サポート

書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。

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