求人企業詳細
国際プロジェクトにおける技術コンサルティング:求人コード67966
募集職種:技術職(現場管理)
【◆ 文理不問・一生モノの資格を習得できて、語学も活かせます! ◆ 世界中を駆け回り、国際プロジェクトに貢献したい人必見!!】発展途上国を助ける!世界のトップエンジニアリング会社から絶大な信頼が寄せられる技術サービス企業が、プロジェクト現場の管理業務を担う“技術職(現場管理)”を未経験OKで募集します!◎ 残業少なめ ◎ 海外出張あり ◎ 福利厚生充実 ◎
■国際プロジェクトにおける技術コンサルティングM社ってどんな会社?
世界経済のグローバル化に伴い、新興国家における建設プロジェクトや開発途上国における社会基盤の整備をはじめとする海外業務の案件数が急上昇しています。経済が発展すると、まず最初に必要となるのが電力です。M社は、長年にわたって多国籍企業のさまざまなプロジェクトを成功に導いている技術サービス会社。水力発電に伴うプロジェクトを主軸に、高度な技術を持つ「外国人技術者(テクニシャン)」を派遣し、現在、特別な専門知識を有する技術支援企業の中で最高位に位置づけられています。
■パキスタン発祥の日本企業です!
M社は、パキスタン発祥の会社です。米国最大手のエンジニアリング会社、ブラック&ヴィーチインターナショナルと提携し、「ビン・カーシム火力発電プロジェクト」を手掛け、次に、パキスタンのチャシュマ水力発電プロジェクトで富士電機と提携し、プロジェクト管理、原価管理、クレーム処理および現場管理をはじめとする全面的な支援を行いました。これを機に、事業拠点をパキスタンから日本に移転し、ラオス、パキスタン、サウジアラビアおよび南アフリカ共和国に事務所を開設して事業を展開しています。
■品質と信頼性に関して水力発電業界の基準となる会社を目指しています。
プロジェクトの指揮を執るエンジニアリング会社のSVと現地の労働者の間に生じる技術や言葉のギャップが、プロジェクト進行における大きな問題となっていました。その問題を解消すべく、M社の代表がパキスタン中から優秀なテクニシャンを集めて派遣したことがM社のはじまりです。現在では、パキスタン、イスラエルのテクニシャンを200人抱え、富士電機、ドイツのフォイト社、イタリアのCMC、オーストリアのアンドリッツ社など世界を代表する企業の関わるプロジェクトを成功に導いています。
■発展途上国を助ける!社会貢献性の高い誇りある仕事です!
電力は経済発展に欠かすことのできないインフラで、その国の自立・安定に大きく貢献します。経済が発展すれば、冷蔵庫やテレビ、パソコンなどが普及して電力消費が上昇するため、発電効率の向上に向けた改修も必要となります。M社の仕事は、政府開発援助(ODA)プロジェクトに携わる社会貢献性の高い仕事。世界を駆け回り、国際プロジェクトに貢献したいという気持ちがあれば歓迎します。あなたも、巨大なプロジェクトを完成させる達成感を味わい、社会に貢献する誇りある仕事で活躍していきませんか?
募集要項
募集職種
技術職(現場管理)
仕事内容
国内外のプロジェクト現場にて、工事・現場責任者として従事していただきます。
【具体的には・・・】
各工事現場には、作業の有資格者が監督して現場の管理を行います。主な業務は、現場でのテクニシャンの労働管理、作業に必要な工具リストの作成(日/英)、現場での作業指示・監督業務です。まずは日本国内のプロジェクトからスタートし、プロジェクトの進め方、外国人技術者への作業指示、工具の基礎知識を習得していきます。並行して、電気工事技術者や酸素欠乏危険作業主任者、有機溶剤作業主任者、ガス溶接、アーク溶接、玉掛け作業者、クレーン運転免許などの資格取得を目指していただきます。国内での業務に慣れていただいたら、南アフリカやリベリアなど海外のプロジェクトの業務にも携わっていただきます。
応募資格
専門・短大卒以上 ※文理不問・未経験者歓迎!!
【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・国際プロジェクトに積極的に関与する意欲のある方
・電気や機械に関する知識習得をしていくことに意欲的な方
・国内外のプロジェクトへ3ヶ月単位の出張が可能な方
・英語アレルギーがなく、英会話を積極的に習得していく意欲のある方
勤務地
本社(東京都新宿区) ※3ヶ月単位で国内外のプロジェクトへの出張あり
最寄駅
東京メトロ丸の内線「西新宿」駅、各線「新宿」駅
事業内容
発電分野の国際プロジェクトへの外国人技術者派遣、工事下請け
条件・待遇
給与
大卒:月給220,000円~、専門・短大卒:月給203,500円~ ※経験によって応相談
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7,12月)
勤務時間
9:00~18:00
休日休暇
週休二日制(土日祝 ※現場により土曜出勤あり、その場合は平日に振替休日取得)・夏季休暇・年末年始・有給・慶弔・生理休暇 ※年間休日122日
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険) 東京商工会議所福利厚生制度「バフェプラン」導入 退職金制度 交通費(月上限5万円まで支給) 家族手当 住宅手当 残業手当 出張手当 産前産後育児休暇制度 介護休業制度 裁判員特別休暇制度
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