求人企業詳細
[NTT東日本パートナー] ネットワーク図作成の管理業務:求人コード73055
募集職種:ITサポートスタッフ(ネットワーク図作成の管理業務)
【◆ NTT東日本パートナー ◆ 社員の幸せ重視の安定優良企業 ◆ ネットワーク図作成の管理業務!】< 無借金経営を続けていきます! > 1984年の創業以来黒字経営を継続する優良企業!ネットワーク図作成の管理業務を行う部署にて、未経験者採用を開始します! ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日122日 ◎ 退職金制度あり ◎ いい就職プラザを通じて入社した先輩が複数活躍中 ◎
■情報通信システム保守・運用サービスY社ってどんな会社?
NTT製品を中心とした電話機・FAX、周辺機器等の販売、情報通信システムの導入から保守・運用・メンテナンスまで「迅速かつ正確なサービス」の提供を通じてトータルにサポートしている『情報通信システムのトータルコーディネーター』です。主な事業として、大手IT企業へ常駐してシステム保守・運用サービス、ヘルプデスク業務などを行っています。また、NTT東日本の情報機器特約店としての販売業務、取付工事・保守業務なども行い、さまざまなニーズにお応えしています。
■「無借金経営」を続けます!
Y社は、どのような時も社員の生活を守ります。社員を守り、お得意様や取引企業様に迷惑をかけないためには「絶対に倒産しない会社」であり続けなければならないとY社では考えます。「絶対に倒産しない経営」=「無借金経営」という考えのもと、堅実かつ安定した経営を心がけており、創業以来黒字経営を継続中。また、「挑戦する無借金経営」を掲げ、前進し続けるために常に新しい事業に挑戦し、経営の刷新を図り続けて、10年後、20年後もより発展した企業であり続けます。
■挑戦し続ける『やる気』を応援します。
「誠実」と「努力」を社訓に掲げ、お客様からの信頼を得て堅実に成長してきたY社。Y社の社員はこの言葉でつながり、会社の未来への原動力としています。人物重視の採用を行っており、経験は不問です。「協調性・柔軟性・対応性」があり、社員の挑戦し続ける『やる気』を応援します。目指している情報システムの分野における開発および発展の第一歩として、また第一人者として常に挑戦する精神と、ともに積極的にチャレンジしていくことのできるバイタリティーのある社員をY社では待っています。
■アットホームな環境で働けます!
アットホームな雰囲気で風通しの良い社風。社員同士のコミュニケーションも盛んで、年に数回お客様先で仕事をしている社員を集めた懇親会を開催し、食事やお酒を飲みながら、仕事の相談や今後のキャリアプランの方向性などを話し合える場もあります。常駐先には15年以上継続しているプロジェクトもあり、先輩が多数在籍しているため、悩みや不安があれば先輩社員にいつでも相談できる環境があるのもY社の魅力です。残業も少なくワークライフバランスも抜群のため、プライベートも充実できます。
募集要項
募集職種
ITサポートスタッフ(ネットワーク図作成の管理業務)
仕事内容
結線表と呼ばれる、ネットワーク図の作成においての管理業務をお任せします。
【具体的には・・・】
大手通信キャリア会社にて、ネットワークの変更が必要になった際に作成される結線表(ネットワーク図)の提出状況の確認や報告といった管理業務です。
エンジニアによって作成される結線表(ネットワーク図)が期限通りに提出されているかの確認と進捗状況を管理することが主なお仕事となります。
状況に応じて、近くのネットワークグループへ訪問の上、打ち合わせ等を行って頂くこともございます。
【案件】
・勤務地 :東京都新宿区
・勤務時間:9:30~18:15(昼休み1時間)
応募資格
学歴不問 ※文理不問・未経験者歓迎!!(人物重視の採用です!)
【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・まわりと一緒に仕事をする「コミュニケーション能力」のある方
・相手の立場を考えられる「協調性」のある方
・前進し続ける「チャレンジ精神」のある方
・「粘り強い忍耐力」をもって物事に取り組むことができる方
勤務地
常駐先(東京都新宿区)
最寄駅
[横浜事業所] 東急東横線「綱島」駅 [常駐先] 東京都新宿区
事業内容
■情報通信システム保守・運用サービス事業
■通信機器販売事業
■情報セキュリティ事業
条件・待遇
給与
大卒:月給214,000円~、専門・短大卒:月給200,000円~ ※経験によって応相談
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7,12月)
勤務時間
9:30~18:15
休日休暇
年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇(10日~40日 ※初年度10日) ※年間休日122日
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険) 退職金制度 交通費完全支給 家族手当 残業手当 時間外手当 役職手当 資格報奨金制度 産前産後育児休暇 再雇用制度 保養施設(関東、他各地) 納涼会
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