求人企業詳細

※東証マザーズ上場企業※ 広告を中心とするビジュアルコンテンツの企画・制作V社:求人コード74822

【写真やアート溢れるおしゃれなオフィスで働く「経理職」求人】◆各産業に特化した約400名のプロデューサーが在籍◆広告写真制作会社としてのスタート以来Web・映像・グラフィックデザインなど多彩なサービスを展開中!ビジュアルコンテンツで人の心を動かすプロ集団が新しい仲間を募集します!◎ 五感をフルに磨ける職場環境 ◎ フラットで自由度の高い社風が魅力 

「ビジュアル・コミュニケーションで世界を豊かにする」をコーポレートミッションに掲げ、 顧客への最適なソリューションの提供する「コンテンツパートナー」としてビジュアル制作をサポートしている企業です。静止画や動画、webソリューションなど幅広いコンテンツを制作し、ビジュアルに関するあらゆる課題の解決をトータル的にサポートしております。

1.主力製品・サービス

顧客が伝えたいメッセージやコンセプトを、グラフィックやweb、TV-CM、デジタルコンテンツなど、多様なメディアに展開する広告の制作。

 1)ビジュアル・コミュニケーション事業
 グループ在籍の表現力豊かなフォトグラファー、CGクリエイター、デザイナーなどによる、クオリティの高い広告制作

 2)ストックフォト事業
 約2500万点もの写真・イラスト・動画などの豊富な素材を販売する、日本最大級のコンテンツ販売サイトの運用

2.収益モデル
 1)顧客からの受注に応じて、広告写真等の制作を行う「企画制作費」
 2)法人企業への、写真家やイラストレータの著作物を有償提供する「ストックフォトの企画費」

3.主要顧客
 化粧品や日用品、アパレル、家電製品などを中心に、誰もが一度は目にしたことがあるようなテレビCMや広告なども手がけており、制作する案件は、広告代理店経由が約7割、顧客との直接取引が約3割程度です。

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募集要項

募集職種名 【マネージャー候補】経理
仕事内容

経理担当として、同社および同社グループ会社全体(15社)の経理業務を担当していただきます。グループ子会社もしくは同社本体のいずれかの決算担当者として決算業務全般を行い、ゆくゆくは適性やスキルに応じてリーダーやアシスタントマネージャーを担っていただきます。

【具体的な業務】
1. 月次・四半期・本決算業務
2. 税務申告書作成業務
3. 監査法人対応

【やりがい・魅力】
・国内、海外含む子会社管理や連結決算、税務や監査法人対応など、上場企業の経理としてステップアップできる環境です。
・海外(上海)にも子会社があり、国内連結経験のみならず海外決算経験のキャリアを積むことができます。
・上場企業で1,000名規模の会社ですが、経営層と非常に近い関係値のため、経営の意思決定にダイレクトに関与する事ができます。
・同社グループでは制作プロセスの合理化を目的としたクラウド型システムを構築し、グループ全体のナレッジのデータベース化や制作プロセスの合理化、情報の安全性確保を進めています。
・インナーコミュニケーションシステムでは、案件で得たナレッジを記事化し、タイムリーな共有を行うことで個々の社員の競争力強化や、社員同士のコミュニケーションを活性化させ、グループ内のシナジーを高めています。

【教育環境】
入社日~2週間は事業の説明や、グループ商材知識を学ぶキャリア研修が開催されます。 また、社内教育制度にて、商材勉強や業界内外問わず活躍している方を招いたセミナーなどが開催され、表現力育成を行っています。

事業内容 ■ビジュアル・コミュニケーション事業
グループ在籍の表現力豊かなフォトグラファー、CGクリエイター、デザイナーなどによる、クオリティの高い広告制作

■ストックフォト事業
約2500万点もの写真・イラスト・動画などの豊富な素材を販売する、日本最大級のコンテンツ販売サイトの運用
応募資格

大卒以上

【必須要件】
下記全てを満たす方
1. 事業会社での経理実務経験(決算) 3年以上
2. 自己判断で決算処理ができ、、イレギュラーなケースでも自分で判断できる方
3. 経理領域で連結決算や税務の目線も含めプロフェッショナルになり得る方
4.何らかの形でスタッフをマネジメントした経験(チームリーダーなど)

【尚可】
・連結決算の経験
・上場企業での経理経験
・税務、監査法人対応の経験

勤務地 本社(東京都品川区) 最寄駅 東京モノレール/りんかい線「天王洲アイル」駅、JR「品川」駅
勤務時間 9:30~18:30
給与 入社時想定年収:450万円~700万円 昇給 年1回(4月) 賞与 年4回(3,6,9,12月)
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)  退職金制度  財形貯蓄制度  交通費(上限5万円/月)  社員持株会 健康診断 各種社内研修 法人契約リゾート施設 慶弔祝い金 永年勤続手当(勤続年数に応じ旅行券・休暇を支給) 定年退職制度(60歳まで) 再雇用制度
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)・リフレッシュ休暇(年4日連続取得)・年末年始(12/29~1/4)・年次有給休暇(10日/年 ※入社月により変動、入社日即日付与)・特別休暇(慶弔、傷病、産前産後)・育児休暇制度 ◎年間休日121日

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