
求人企業詳細
診療予約システム開発会社(大阪本社):求人コード77371

■2022年アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社にランクインした業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社


■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNO.1を誇っています。
今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場を目標に掲げており、共に達成を果たしてくれるメンバーを募集しています!
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募集要項
募集職種名 | フィールドエンジニア(業界No.1の診療予約システム) | ||||
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仕事内容 |
同社のシステム導入が決まったお客様と具体的な運用方法を擦りあわせた上で、システムの設置、動作確認、データ設定、スタッフの方へ使い方指導、稼働から立ち上げのサポートを担当します。 |
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事業内容 | 【医療機関向け診療予約システム専業の開発会社】 病院をはじめとする医療機関向けの診療予約・受付管理システムを自社開発しています。 また、開発会社でありながら、ネットワーク構築に関するコンサルティング~企画・設計・開発・販売・保守までトータルで行っています。 |
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応募資格 | ■専門学校または短大卒以上 |
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勤務地 | 大阪本社(大阪市北区) | 最寄駅 | 京阪「渡辺橋駅」、Osaka Metro「肥後橋駅」、Osaka Metro・京阪「淀屋橋駅」 | ||
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:10:00~17:00) | ||||
給与 (月給制) |
24万円~ ※固定残業代25時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給(17万5000円)+固定残業代(3万5000円/25時間分)+住宅手当(一律3万円/通勤交通費を含む) ≪初年度理論年収≫ 288万円~308万円 ≪モデル年収≫ 26歳(2年目):397万円 30歳(6年目):586万円 38歳(5年目):628万円 |
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昇給 |
年1回 成果次第で昇給年2回になることもございます |
賞与 | 年2回(7,12月) | ||
福利厚生 |
■各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険) ■家族手当:子ども月1万円/人 ■住宅手当(通勤交通費を含む):一律月3万円(月給内に含む) ■管理職手当 ■出張手当(宿泊を伴う出張の場合):2000円 ■入社時の引っ越し手当(規定あり) ■SMBCビジネスマナー制度(会社負担で受講可) ■休日出勤手当:振替休日 or 8000円~1万1000円 ※役職により異なる ■受動喫煙対策あり(屋内喫煙可能場所あり) |
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休日休暇 | 完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日120日以上 |
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