求人企業詳細

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77906

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

組織のビジョンや経営目標の達成するため、企業にとって最も重要な財産となるヒューマンリソースを重要視した”ハイバリューマネジメント”を支援しております。

組織のビジョンや経営目標の達成するため、企業にとって最も重要な財産となるヒューマンリソースを重要視した”ハイバリューマネジメント”を支援しております。

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制度義務化に伴い「労務環境改善システム」などを手がけてきました。働き方改革が進む中、HRMシステムのパイオニア的存在である同社製品の需要も高まっており、安定した経営を続けています。

■「働き方改革」「健康経営」に貢献するシステム!
働き方改革とは、働く人が、個々の事情に合わせて多様な働き方を自分で選択できるようにするための改革のことですが、企業からは「何をしたらいいかわからない」という声も多くあがっています。そこで同社は、勤怠管理はもちろん、社員の健康管理やストレスチェックまで幅広く対応可能なシステムの開発にいち早く取り組み、多くの企業へ導入してきました。大手アミューズメントパーク、ゲーム開発会社、アパレル企業、有名大学など導入実績は5000件以上。「労務まわりと社員の健康状態を紐付け管理」「企業ごとの細かなカスタマイズ」をできることが好評で新たな依頼も増加しています。

■社風
企業への働き方改革のサポートをするだけでなく、同社でも「働き方改革」「健康経営」への取り組みを積極的に行っています。
土日祝休みで年間休日は123日。誕生日には有給休暇の取得を推奨しています。該当資格取得者には月給+3000円~3万円の手当をの支給もあり、その他にも家族手当、社員旅行、保養所(長野県木曽駒高原)など福利厚生も充実で長く働き続けやすい環境です。

  • 「idea,speed,quality」を念頭に、人と時間という視点から、企業にとってより高い成長を得ることのできる労働環境をご提供できるよう、たゆまざる革新を続けてまいります。

    「idea,speed,quality」を念頭に、人と時間という視点から、企業にとってより高い成長を得ることのできる労働環境をご提供できるよう、たゆまざる革新を続けてまいります。

  • 社員1人ひとりが十分能力が発揮できる環境づくりにも注力し、自己実現のサポートのできる企業を目指しています。

    社員1人ひとりが十分能力が発揮できる環境づくりにも注力し、自己実現のサポートのできる企業を目指しています。

  • 同社でも「働き方改革」「健康経営」への取り組みを積極的に行い、長く働き続けやすい環境を整えています。

    同社でも「働き方改革」「健康経営」への取り組みを積極的に行い、長く働き続けやすい環境を整えています。

  • HRMシステムのパイオニア的存在である同社。働き方改革が進む中、同社製品の需要も高まっており、安定した経営を続けています。

    HRMシステムのパイオニア的存在である同社。働き方改革が進む中、同社製品の需要も高まっており、安定した経営を続けています。

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募集要項

募集職種名 サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)
仕事内容

同社パッケージソフトをお客様企業へ導入する際のサポート、導入後の運用保守業務をお任せします。

◎導入サポート
お客様先にてソフトウェアのインストール、初期設定、操作説明を行います。
USBメモリやCDに入れたソフトウェアを持参し、マニュアルに沿って進めていきます。

◎導入後の運用保守
営業担当やカスタマーサポート部門へお問い合わせのあったトラブルや故障の対応をします。
お客様先にて不具合の原因の特定、修理を行います。

◎お客様について
自動車メーカーやゲーム会社、アミューズメントパークなど様々な業界にお客様がいます
担当は1人10件程度。作業時間は3~4時間で1日1~2社の導入サポート・メンテナンスを行います。

◎キャリアプラン
サービスエンジニアとしてご経験を積んだ後は、
営業職やエンジニアなど適性に合うキャリアで活躍することも可能です。

事業内容 【HRM(Human Resource Management)ソリューションサービスの提供】
■就業を中心としたERPパッケージの開発・販売(導入実績 約5,000社)
■ASP/SaaSサービスの提供
■ヘルス×ライフ ポータルシステムの開発・販売
■労務コストマネジメントシステムの開発・販売
■就業端末等のハードウェアの開発・販売
■コンサルティングからシステム構築、及びサポート
応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

勤務地 東北支店(仙台市若林区) 最寄駅 各線「仙台」駅
勤務時間 8:30~17:30
給与 年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7,12月)
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)  退職金制度  財形貯蓄制度  交通費(月50,000円まで支給)  家族手当  住宅手当  資格手当  残業代全額支給 出張手当 役職手当 資格取得支援制度 研修制度 社員持株制度 永年勤続手当 介護休業制度 保養所 各種スポーツクラブ 入社支度金制度(規定あり)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・年次有給休暇・産休/育児休暇制度・介護休暇 ◎年間休日123日

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