求人企業詳細

独立系システムインテグレーター:求人コード78292

【★ 在宅リモート勤務OK!独立系システムインテグレーターで「ITエンジニア」募集/土日祝休み・転勤なし ★】システムやアプリケーションの開発を通してお客様の業務課題を解決!IoT、AI等の新規事業や海外展開など、既存事業に留まらず積極的にチャレンジしているIT企業で、若手エンジニアを募集します! ◎ 年間休日124日 ◎

■取材担当からの会社紹介
大手メーカーなど各種企業から直接業務を請け負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供している同社。企業向け基幹システムの開発などが主な業務で、製造業向けの基幹システムは絶対に無くてはならないもの。この分野を以前から数多く手がけていることが同社の強みになっています。また、既存の受託および出向型サービスは、大手取引先との長年における実績から安定しており、近年はIoT分野における自社クラウドサービスの構築・展開を図り、タイへの海外進出も行っています。

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募集要項

募集職種名 ITエンジニア(在宅リモート勤務可/土日祝休み)
仕事内容

社外(顧客内プロジェクト)において主にシステム開発を行っていただきます。開発分野は業務系、製品系、Webアプリ、モバイル等さまざまで、業務フェーズも上流から運用保守まで一連の範囲を請負ってます。ご経験・スキルに応じた業務を担当していただきます。プロジェクトはすべてチーム制であたっていますので、社外でも同社チームや複数名体制を多く構築しており、テクニカル面だけでなくPL、PMとしてのステップアップも可能です。

■手がける案件例:業務系システム、Webアプリケーション、e-learningコンテンツなど
■使用言語:Java、PHP、Python、C#など

※企業活動の根本を支える基幹システムを中心に担当いただきます。オープン、Web系の開発で、Javaでの開発がメインですが、多言語経験のある方は別件プロジェクト等での検討も可能です。クライアント先は京セラグループ、コニカミノルタなど、関西の大手・有名企業が多く、お客様から長年の取引を継続している実績・信頼を獲得しています。

事業内容 【システムコンサルティング/システム構築/インフラ構築/運用管理、システム保守】
システム構築、インフラ構築、また、近年は、IoT分野において、コンサルティングから納品後のサポートまでトータルに対応。多様な業界での経験を結集した技術力とノウハウを活かした実行力により、高い評価を得ている京都本社の独立系システムインテグレーターです。
応募資格

■大卒以上
■開発の実務経験をお持ちの方

※関西初の「ユースエール認定企業」(ユースエールとは若手の雇用管理状態が優良な企業へ厚生労働省から認定される制度)として働きやすい環境作りを実践し、土日祝休み、月平均残業10h程度、新卒入社定着率が高く、女性育児休暇100%、有給取得率78.2%、在宅リモート勤務導入など、さまざまな取り組みを行っています。働く社員のことを最優先で考えてくれるような風土がありますので、ぜひみなさん奮ってご応募くださいね!

勤務地 京都or大阪の常駐先(常駐先は本人希望を考慮/転居を伴う転勤なし)※在宅リモート勤務可 最寄駅 【京都本社】京都市営地下鉄「烏丸御池駅」 【勤務地】常駐先による(京都・大阪)
勤務時間 9:00~18:00

※時差出勤OK(出勤時間は8:00~10:00の中で選択可/例:8:00~17:00、8:30~17:30、9:30~18:30、10:00~19:00など)
給与 月給22万円~ + 残業手当 【想定年収 経験3年:336万円~/経験2年:322万円~/経験1年:308万円~ + 残業手当】※経験年数・スキルにより決定 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7,12月)
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)  交通費(月4万円まで支給)  家族手当  住宅手当  在宅リモートワーク勤務可能(日数等は要相談/エンジニアは9割がリモートです) 資格取得報奨金制度 社長賞 永年継続表彰 産休育休(取得率100%) 社員旅行 各種リクリエーション
休日休暇 完全週休2日制(土日祝 ※年2回総会による土曜出勤日あり)・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日124日

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