マルチソリューション技術総合商社T社：求人コード17016

【◎年間休日120日以上・社員研修・福利厚生充実・残業少◎】もうすぐ創業から100周年を迎える技術総合商社。今後は新事業・海外展開に力を入れていきます。確固たる地位を確立しながら、更なる躍進を目指す同社が若手営業マンを募集します！

■取材担当からの会社紹介

■マルチソリューション技術総合商社T社ってどんな会社？
　大正12年の創業の同社は日本のモノづくりを支える工場や施設の各種電機・機械設備を提案する国内でも数少ない総合技術商社です。取り扱い製品は、受変電設備、生産ロボット、各種電機・機械機器、昇降機、水処理・太陽光・空調機器など工場には必要不可欠なモノばかりです。同社の一番の強みは『販売・設計・設置・保守まで自社でトータルサポートできる』こと。通常の商社だと製品の提案～販売までは手掛けていても自社に技術者がいないので、設置や保守になると他の専門業者に委託するケースが多いですが、同社には現場にて設置や保守を行う専門部署があります。このように自社で一括して手掛けることにより、クライアントも購入した製品が安心して管理でき、尚且つ不具合等が起きた場合にすぐに対応することができるのです。

■今後の展望
　同社は現状に甘んじることなく、常に新しいことに挑戦しています。今まで事業の大きな柱となっていたプラント・FA事業及び関連エンジニアリング事業に加え、今後は蓄電器等の再生可能エネルギーを利用するエネルギーハーベストビジネスや液晶部素材を中心としたエレクトロ二クス関連ビジネスを新規事業として推進していきます。それに伴い、海外への事業拡大にも注力しており、2007年には100％出資の現地法人を中国に設立し日本と同様のサービスが中国全土へ提供できるように取り組んでいます。また多くの日系企業が生産拠点を展開しているASEAN諸国(タイ、マレーシア、ベトナム等)にも目を向け、クライアントの工場の新設・改築をサポートできるよう事業の拡大・サービス向上を進めています。

■社員を大切にし、『働きやすさ』を追求
　同社はメリハリをつけて働くことを推奨しています。ダラダラと長い時間働くのではなく力を入れるところは入れ、抜くところは抜くといった社風なので残業は比較的少なく、年間休日も120日以上と働きやすい環境が整っています。他にも福利厚生として東海地域に社員のためのリゾート施設を完備していたり、社員の誕生日には必ず会社から誕生日プレゼントが用意されるんです。またこのプレゼントは社員だけでなく、結婚している社員にはなんと奥さんにまでプレゼントが用意されるんです！”社員だけでなく、その家族も幸せになってもらいたい”そんな想いが原点の福利厚生です。

■充実の社員教育制度
　お客様に提案するにはもちろん知識が必要にはなりますが、入社前に特別な知識は必要ありません。同社では社員への研修も充実しています。業務提携先のメーカーが行う製品の研修、営業マン向けの営業提案手法を交えた社内研修、グローバル化に対応するため週に1回行われる英語研修等、意欲溢れる皆さんを会社が全力でバックアップしていきます。また会社が指定している資格を取得された方には、資格手当を毎月の給与に反映するなど皆さんの努力に応えられるような制度が整備されています。