【東証スタンダード上場】独立系情報処理サービス企業（大阪本社）：求人コード25568

総合職（東証スタンダード上場のIT企業）

入試に関わるすべての業務を一括受託する「入試アウトソーシングサービス」を担う部門において、開発と運用保守をご担当いただきます。

◎具体的には…
入試アウトソーシングサービスは同社の教育事業のメインとなる部門。入試システムから出願システムの開発・運用を担っており、年間100万人以上が利用している国内トップシェアサービスに携われるお仕事です。開発と運用の業務割合は5割：5割程度で、システム開発の一連の流れをトータルで経験することができます。

◎年間スケジュール
4～6月頃…営業攻勢時期
7月頃…秋口から始まる推薦入試のための顧客打合せや開発
10～11月頃…推薦入試の運用対応
1～2月頃…一般入試の運用対応（最繁忙期）
3月頃…入試の諸々の後処理等
※入試システムという特性上、大学入試の時期に合わせた年間サイクルで業務が進んでいきます。

◎ポイント
同社は国内有数のプライムベンダーのため、お客様と直接関わることができるのも特徴の1つ。また入試という受験生の人生を左右する一大イベントを担うことになりますので、プレッシャーを感じる仕事となりますが、その反面、達成感等は感じやすいです。

◎入社後は
まずは先輩社員が担当している大学をサブで担当し、2～3年目からはメイン担当となり、さらにチームをまとめるリーダーとしての活躍も期待しています。
リーダーとなった以降はご自身で業務差配をしていただくことになります。

◎研修
階層別教育、職務別教育、自発的教育など充実の研修をご用意しています。また入社時期に合わせて技術研修(Java)、社内制度説明やセキュリティ教育も予定しています。

本社（大阪市中央区）
※リモート勤務可（担当案件により相談して決定しています）

Osaka Metro・京阪「北浜駅」、Osaka Metro・京阪「淀屋橋駅」

【教育・金融・医療分野のITソリューション提供】
◆教育分野
大学受験に関するさまざまな手続きや情報収集を、スマートフォンやパソコンから一元的に管理できる無料のWebサービスの提供。現在110校以上の大学が導入。

◆金融分野
主に証券会社向けバックオフィスシステムやマイナンバー関連サービスを提供。金融機関のバックオフィスをトータルでサポート。

◆医療分野
機密性の高い大量のデータを処理できる強みを活かし、2016年より新規参入。臨床検査関連システムの運用等を行う。

院卒：23万4000円～（24歳想定）
大卒：23万円～（22歳想定）
※残業代全額支給

≪内訳≫
年齢給＋グレード給＋キャリアサポート手当1万5000円
※キャリアサポート手当は四半期ごとに支給（上記はキャリアサポート手当含んだ月給額です）

≪想定年収（大卒想定）≫
460万円～
※年間240時間程度分の残業代及び賞与見込み額を含む

≪モデル年収≫
チーフ：540～600万円
サブマネージャー：660～960万円
※年間240時間程度分の残業代及び賞与見込み額を含む

平均昇給額：31,954円（2023年度実績）※人事制度改定の影響あり

2023年度実績：月給×4.8ヶ月分程度／年

00:00 ～ 00:00
①8:00～16:10 ②9:00～17:10 ③10:00～18:10 ④11:00～19:10 ⑤12:00～20:10 ⑥13:00～21:10
※①～⑥の中で、業務都合に応じてシフトを決定（基本の就業時間は②）

週休2日制（土日）・祝日・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇・有給休暇　他　◎2024年 年間休日休暇127日（変形労働時間制を採用しており、業務都合や繁忙時期に応じて休日が変動します。日曜日を法定休日としています）
有給取得日数15日（全社平均）

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■能力開発制度：階層別教育制度、職務別教育制度、自発歴教育制度
■能力開発支援制度：資格合格祝金制度、資格試験受験料補助制度、社長褒賞制度、ユニット褒賞制度
■勤続10年ありがとう表彰
■55歳おめでとう表彰
■健康診断
■企業年金
■保養所　
■従業員持株奨励金制度
■出産・育児支援制度
■社員限定ゴールドカード会員制度
■従業員貸付金制度
■退職金制度：勤続1年以上
■財形貯蓄制度
■受動喫煙対策：屋内分煙（各フロアに喫煙室あり）