求人企業詳細

教育支援・システム開発会社:求人コード28007

募集職種:PMO(プロジェクト推進・管理)

【★開発経験を活かしてマネジメント側へ!自社システムの「PMO職」募集!/・自社内勤務100%・リモート勤務あり・充実した研修制度・AI活用推進中・残業月10h・転勤なし・ブランクOK★】

取材担当

■取材担当からの会社紹介

創業時から手がけてきたのは、関西圏の各高等学校において、大学および専門学校を招いての進学説明会のイベント企画・運営を行う『教育支援事業』。現在はシステム会社として、企業の採用管理や学校法人の入試広報を支援するWebシステムの企画開発を手がける『システム開発事業』を事業の柱として発展し、採用管理システムでは導入実績1000社以上を誇っています!「マイナビ」が同社のシステムを提供しているため業界でも知名度が高く、人事担当者のニーズを的確につかむ機能が重宝され、安定した売上を誇っています!

募集要項

募集職種

PMO(プロジェクト推進・管理)

仕事内容

学校法人向け入試広報支援システムの開発プロジェクトにおいて、進捗管理・品質管理・協力会社との調整などを担当していただきます。
「コーディングよりも、プロジェクト全体を見渡す仕事に興味がある」という方に最適なポジションです。

【具体的には・・・】
~プロジェクト進捗管理~
■開発スケジュールの管理・調整
■タスクの洗い出しと担当者へのアサイン
■進捗状況の把握と課題の早期発見

~協力会社とのやり取り~
■国内・海外(ベトナム)の協力会社への依頼・調整
■Backlogへのタスク起票、ミーティングでの説明
■成果物の確認・フィードバック

~ドキュメント管理・動作確認~
■仕様書・設計書などのドキュメント整備
■開発された機能の動作確認・テスト
■品質チェックと改善点の報告

~社内コミュニケーション~
■開発チームと営業・企画チームの橋渡し
■お客さまの要望を開発チームへ伝達
■定例ミーティングの運営・議事録作成

【使用ツール】
■コミュニケーション:Slack
■タスク管理:Backlog、GitHub
■AIツール:Claude Code、GitHub Copilot、Gemini を積極活用

【関わるシステム】
■学校法人向け入試広報支援システム(マイナビが販売)
■資料請求者・オープンキャンパス参加者・出願者のデータを一元管理

【やりがい】
自社で長年育ててきたシステムに関わるため、自分の仕事がシステムの成長に直結します。お客さまの声を聞きながら、チーム全体をサポートするやりがいのあるポジションです。

【研修制度】
・最初の1ヶ月:チームメンバーがマンツーマンで指導します
・技術関連・社内ルール関連の研修メニューに沿って、段階的にキャッチアップ
・わからないことはいつでも質問できる環境です

勤務地

豊崎事務所(大阪市北区)
※一部リモートワーク制度あり

最寄駅

Osaka Metro「中津駅」、各線「梅田駅」

事業内容

■Webシステムの企画・開発およびデータ管理・処理業務
■各高等学校において、キャリアガイダンス・進学説明会を実施
■学校法人の広報活動支援

条件・待遇

給与月給制

26万円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪理論年収≫
400~700万円
※ご経験やスキルに応じます

≪モデル年収≫
20代(入社4年目):500万円~
30歳:600万円
※残業代含む

昇給(年1回10月)

賞与(年2回 6月・12月)

平均支給額:月給×3ヶ月分

勤務時間

①9時半~18時半 ②10時半~19時半のシフト制となります。

休日休暇

週休2日制(土日 ※1年に1〜2回程度土曜出勤日あり)・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日125日

■夏季休暇日数:原則8月15日を含む前後の土日を合わせた5日間
■年末年始休暇日数:原則12月29日から1月3日
■初年度有給休暇日数:11日(最大有給日数:40日)
※5日以上連続での有給休暇取得可
◎有給:取得しやすい環境

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■家族手当:配偶者月1万円、第1子月5000円、第2子月5000円
■住宅手当:利用条件あり
■役職手当
■副業制度
■服装自由
■自己啓発支援制度
■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度:勤続3年以上
■財形貯蓄制度
■産休育休制度:実績あり・復帰後のフォロー体制あり
■受動喫煙対策:全面禁煙

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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