【東証スタンダード上場】独立系情報処理サービス企業（大阪本社）：求人コード26000

総合職（社内SE／情報システム部門）

社内の”情報”に関する課題を整理し、システム導入の要否など、どのようにITで解決していくかをコンサルしたり、検討をしていきます。

【具体的には】
社内システムの運用業務および認証維持業務に携わっていただきます。社内システム運用業務は、社内LANやIaaS、社内IDやPCの管理のほかコミュニケーションツール、サイバーセキュリティ対策ツールなど社内で利用するシステムの運用を行います。また、認証維持業務は、ISMSやプライバシーマークといった認証規格の審査対応や、同グループにおける情報セキュリティや個人情報管理などの体制整備を行います。将来的には、社内のDX化推進のほか、IT経営戦略等に基づくシステムの企画や導入などにも従事いただくことを想定しています。

◎ポイント
事業拡大中の同グループでは、IT戦略推進部門である情報管理室は非常に重要な役割を担っております。全社的な課題を整理し、システム導入の要否など、具体的なITによる解決策を戦略的に検討、立案しています。スキルを習得しながら、様々な業務を楽しめる方、それにより会社を変えていくことに喜びを感じられる方がご活躍いただけます。さまざまな業務を通じて、より会社を変えていくことに喜びを感じられる方にオススメです！

◎研修
入社後、まずは先輩のフォローなどから始め徐々に業務を覚えていただきます。分からないことは何でも聞ける環境があります。また、社歴60年間で3年以内の離職が0％と、非常に高い定着率を誇りますので腰を据えて長期的に働くことができます。

大阪本社（大阪市中央区）
※リモート勤務可（担当案件により相談して決定しています）

地下鉄・京阪「北浜駅」

【教育・金融・医療分野のITソリューション提供】
◆教育分野
大学受験に関するさまざまな手続きや情報収集を、スマートフォンやパソコンから一元的に管理できる無料のWebサービスの提供。現在110校以上の大学が導入。

◆金融分野
主に証券会社向けバックオフィスシステムやマイナンバー関連サービスを提供。金融機関のバックオフィスをトータルでサポート。

◆医療分野
機密性の高い大量のデータを処理できる強みを活かし、2016年より新規参入。臨床検査関連システムの運用等を行う。

23万円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
年齢給＋グレード給＋キャリアサポート手当1万5000円
※キャリアサポート手当は四半期ごとに支給
　（上記はキャリアサポート手当含んだ月給額です）

≪想定年収≫
420万円～
※年間240時間程度分の残業代及び賞与見込み額を含む

≪モデル年収≫
スタッフ級（上級）：490万円
チーフ級（上級）：610万円
※年間240時間程度分の残業代及び賞与見込み額を含む

平均昇給額：6703円／月（前年度実績）

平均支給額：月給×4.9ヶ月分程度／年

00:00 ～ 00:00
①8:00～16:10 ②9:00～17:10 ③10:00～18:10
④11:00～19:10 ⑤12:00～20:10 ⑥13:00～21:10
※①～⑥の中で、業務都合に応じてシフトを決定（基本の就業時間は②）

原則週休2日制（土日）・祝日・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇・有給休暇等　◎年間休日128日
■リフレッシュ休暇：5日間
■アニバーサリー休暇：1日間
■有給取得日数15日（全社平均）

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■社宅あり：単身赴任など二重生活者に限る
■キャリアサポート手当（四半期毎に支給）
■能力開発制度：階層別教育制度、職務別教育制度、自発的教育制度
■能力開発支援制度：資格合格祝金制度、資格試験受験料補助制度
■褒賞制度
■勤続表彰制度： 勤続10年及び55歳到達時
■健康診断：人間ドック（35歳以上）、情報機器作業向け健診あり
■企業年金：確定給付および確定拠出を併用
■保養所　
■従業員持株奨励金制度
■出産・育児支援制度
■社員限定ゴールドカード会員制度
■従業員貸付金制度
■退職金制度：勤続1年以上
■財形貯蓄制度
■受動喫煙対策：屋内分煙（喫煙室あり）