※東証スタンダード上場※プラスチック成形品取出ロボットメーカー（京都本社・工場）：求人コード26495

営業管理職

営業本部の組織が円滑かつ効率よく仕事ができるような仕組みを考え構築していただきます。

＜具体的には＞
・営業部門におけるデータの取りまとめ
・各種業務の改善
・営業本部の教育研修企画

＜働く環境＞
同社では2017年9月に「働き方支援チーム」を発足し社員の働きやすい環境の推進を進めております。2018年の経団連「働き方改革事例集」にも取り上げられております。具体的な環境変化としては、新本社工場を2016年に竣工しており、働きやすさに配慮した設計になっております。例として、200人を収容できる食堂や、社員同士のコミュニケーションが取りやすいよう設計されたオフィス、健康診断室を設置し産業医が常駐する等を整備しております。また、「1日20分業務効率化運動」「社員のあったらいいなを改善活動に反映」等で、効率的かつ長く働く事のできる環境整備を進めております。

京都本社（京都市南区）

JR「向日町駅」、JR「桂川駅」

【取出ロボットを中心にプラスチック射出成形工場の合理化、FA化を推進する機器、システムの開発、製造、販売】
2000年代初めには世界シェアNo.1まで成長し、リーディングカンパニーとして業界を牽引。プラスチック成形品取出ロボットを中心に、
多様化・高度化するお客さまのニーズに応える機器・システムをラインナップし、多用途なパレタイジングにも対応しています。

22万円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
月給＝基本給

≪初年度理論年収≫
340万円～
※経験者の場合：400～500万想定

≪モデル年収≫
20代（入社4年目）：359万円
30代前半：475万円
40代：534万円

平均昇給実績：3000円～

平均支給額：月給×3.6ヶ月分／年
※業績により決算賞与あり（3月）

08:30 ～ 17:30

週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーによる。）夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇　◎年間休日121日

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：月5万円まで支給
■家族手当：第一子 月5000円、第二子 月5000円
■住宅手当：3万円（会社規定により支給）
■資格取得奨励制度
■会員制福利厚生サービス
■社員持株会制度
■持株奨励金
■売上奨励金
■インフルエンザ予防接種
■通信教育奨励制度
■退職金制度：勤続3年以上
■財形貯蓄制度
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり