建設機械部品メーカー（兵庫本社）：求人コード27140

運営管理職（太陽光発電所の保守・運用）

太陽光発電所の運用・保守に関わる業務をお任せします。
平均年齢は30代前半で比較的若く、男性4名、女性1名の5名構成となっており質問や意見も出しやすく風通しの良い環境です。

【具体的な業務内容】
・太陽光発電所の運営管理業務（発電量の分析や改善活動、稼働状況の監視など）
・資料作成、データ入力、請求書の管理、保険の管理など
・太陽光発電所や蓄電所の開発に関わる業務（取引先となる企業への提案など）
・その他、現地調査や自治体・地権者など地域との連携、各種申請や契約手続きなどもお任せします。
・将来的には2～3ヶ月に一回程度、1～2泊の出張が発生します（出張先は福島や九州など国内のみ）

【事業の面白さ】
新規事業企画から発足し、10年以上をかけて育ててきた事業で売上が順調に成長している事業部です。
同社は全国40ヶ所以上に太陽光発電所を保有しており、発生した電力を取引先の製造パートナーなどへ提供しています。
そうすることで、取引先となる企業は100％クリーンエネルギーで製品を製造することができ、環境に配慮した製品を世の中にPRできたり、SDGsに基づいて企業価値を高めることにも繋がったりして顧客利益と社会貢献を両立できるという仕組みです。

【やりがい】
資料作成、データ入力など内勤での作業が多くなりますが、お客様と直接話したり、調査・作業に関わったりなど外に出かけることもあります。
とはいっても既存取引先とのお付き合いのみとなりますので、関係構築や定期的なフォローに徹することができます。
コツコツとデスクワークを行いつつ、時には外出して気分転換もしながら自分自身で現場で専門知識を得ることができるような、じっくり働きたい方におすすめなお仕事です。

本社（兵庫県加古川市）

JR「東加古川駅」

【油圧ショベルをはじめとした建設機械や、産業用ロボット・船舶・航空機の部品製造事業をメインに展開】
日本の工事現場でもよく見かける建設機械のメーカーにも貢献しており、建設業界で圧倒的な存在感を放つ優良モノづくり企業！
常にお客様の期待以上の製品で応える、オンリーワンで付加価値の高いサービスを創造し続け、新たな事業展開も積極的に行っています！

21万9000円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪理論年収≫
328万円～

≪モデル年収≫
26歳（入社3年）：390万円
29歳（入社6年目）：427万円
35歳（入社10年）：612万円

支給実績：月給×3ヶ月分／年

08:00 ～ 17:10
1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）

週休2日制（土日）・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇 ◎年間休日113日
■月1回程度土曜出社あり（会社カレンダーあり）
■連休あり：GW 10日間／夏季休暇4日間／お盆休み9日間／年末年始休暇7日間
■慶弔休暇・長期・連続休暇：5日以上の連続休暇取得可能
■特別休暇例：結婚時7日間、生理休暇など
■有給年間平均取得日数10.2日（年々増加中）

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：月3万円まで支給
■家族手当：あり（金額は規定による）
■役職手当：主任2万円／係長3万円／課長12万円／次長15万円／部長18万円
■食事手当：希望者はお弁当注文可能（弁当代の3分の1を会社負担）
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度：結婚時 最大5万円／親睦費 結婚時＋2万円
■表彰制度：永年勤続・各種改善活動
■スーツ手当：月5000円
■制服貸与
■ハッピーパック加入：提携シネマの映画観賞券30％割引／提携ホテル宿泊・挙式時割引
■健康診断：メンタルヘルスケア・ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種費：2500円支給
■ベネフィットワン加入
■社員旅行
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度：勤続3年以上
■財形貯蓄制度
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙