【東証プライム上場】自社健康食品・化粧品のEC販売企業（東京勤務）：求人コード27902

人事

「会社の顔」として、候補者の方に当社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションを募集いたします。

【具体的には・・・】
・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討
・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考
・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー
・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善

◎経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。

※ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です
◇人材・組織開発、社内制度企画
◇SNS運用などの採用広報業務

【ポジションの魅力】
▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション
「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。
採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。

▼多様な職種に携わる幅広い経験
商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。
幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。

▼質にこだわった採用を実現
採用手法や選考フローを独自に設計し、「入社後活躍できる人材」の採用を追求します。
単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。

▼裁量権を持ち経営層と近い距離で働ける
プライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。

週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。

本社（東京都中央区）

本社：各線「東銀座駅」、各線「銀座駅」

■化粧品・健康食品・雑貨の企画、開発、製造、販売事業、ECサイトの運営

42万円～89万円
※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給31万751円＋固定残業代10万9249円（45時間分）

≪理論年収≫
504万円～1068万円
※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり）

≪職級別モデル年収≫
部長　　　　：1500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳）
マネージャー：1080万円～1800万円（歴代最年少25歳／平均40歳）　
リーダー　　：780万円～1200万円（歴代最年少24歳／平均35歳）
シニア　　　：600万円～1068万円（歴代最年少23歳／平均36歳）
メンバー　　：504万円～702万円（平均29歳）

※個人の成果と貢献度に応じて支給

※会社業績や個人成績によって変動します

09:00 ～ 18:00

完全週休2日制（土日）・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇　◎年間休日129日

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■資格手当
■出張手当
■地域手当
■社内Bar制度
■オリジナル社内研修制度
■MVP制度
■永年勤続表彰制度
■読みたい本募集制度
■サンクスカード制度
■インセンティブポイント制度
■チーム目標達成インセンティブ制度
■商品企画コンテスト
■同社商品の社員割引
■ウォーターサーバー完備
■ランチ完全無料制度：お弁当の無料支給
■3ヶ月に1度親睦会：全額会社負担
■支度金制度：通勤圏外から入社する方向け
■服装自由：Tシャツ・ジーンズ可（来客対応時はスーツもしくはジャケット着用）
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種：全額会社負担
■財形貯蓄制度：選択制確定拠出年金制度
■産休育休制度：男女ともに取得実績あり
■受動喫煙対策：屋内禁煙