求人企業詳細

アパレルパーツサプライヤー：求人コード16354

募集職種：提案営業職

募集要項
特徴
面談のポイント

【★アパレルパーツ商社の「営業職」／土日祝休み・年間休日120日以上・残業少／赤ちゃん&環境に優しい！ベビーアパレルパーツでトップシェア！★】

■取材担当からの会社紹介
ボタンなどのアパレル資材を扱う専門商社です。主力のプラスチックホックは、多くの大手アパレルメーカーで採用されております。アパレルの他には、シューズ、スポーツ、アウトドア用品、バッグ、文具、汎用資材など向けの副資材、パーツの販売もしています。また近年では、リチウムイオン電池、ニッケル水素電池などの取り扱いも一部開始。コロナ禍でも業績は安定で、経た今現在も好調です。総じて残業が少ない為、プライベートの時間をしっかり確保して長く働き続けられる環境でもあります。創業100年以上を誇る同社。そんな歴史ある会社ながら、色々なことにチャレンジしていける自由度の高さも魅力です！次の100年に向けてフィールドは世界へ！どんどん新しい事にも挑戦しています。

募集要項

募集職種

提案営業職

仕事内容

ベビーアパレルメーカー、スポーツアパレルメーカーに対する、アパレル関連副資材の提案営業をお任せします。

【具体的には・・・】
■既存取引先への訪問
■商談・打合せ
■受発注管理
■見積書などの書類作成
■展示会への出展、等

＜業務詳細＞
既存顧客に向けて服飾パーツ（副資材）を中心としたルート営業をお願いします。
小まめなコミュニケーションを軸に取引先の要望や課題を深堀し、ニーズにあった商材を提案して頂きます。

＜ご入社後の流れ＞
まずは先輩社員との同行営業を通じて当社での営業業務や、商材や業界に関するノウハウを学んでいただきます。
その後は、先輩社員から担当企業を徐々に引継ぎ、営業として独り立ちを目指していただきます。
また、ブラザー・シスター制度を実施しており、年の近い先輩社員が相談に乗ったり業務のアドバイスをします。
月に一度会社の支援で、一緒に昼食をとりながらの交流の場も設けています。

＜業務遂行に必要なこと＞
○商品知識の習得
○基本的なPCスキル（プレゼン資料作成）
○社内、営業グループ内での報連相の徹底
○担当営業アシスタントとの協力体制
○仕入れ先や物流倉庫との連携

応募資格

■自動車免許（AT限定可）

勤務地

東京支店（台東区）

最寄駅

各線「蔵前駅」、「田原町駅」

事業内容

アパレル資材、靴・鞄資材、文具資材、その他汎用雑貨の副資材、電池販売

条件・待遇

給与月給制

25万1000円～
※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給21万円～＋固定残業代3万円～（20時間分）＋地域手当1万1000円（東京勤務の場合一律支給）

≪初年度理論年収≫
364万円～

≪モデル年収≫
23歳（入社2年目／実家暮らし）：382万円
23歳（入社2年目／一人暮らし）：423万円
27歳（入社5年目／一人暮らし／副主任）：451万円
33歳（入社10年目／既婚者／主任）：514万円

昇給年1回（4月）

賞与年2回（7,12月）

平均支給額：基本給×3ヶ月分／年

勤務時間

8：30～17：30

休憩：1時間

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇　◎年間休日120日以上

≪補足≫
※補足：基本はカレンダー通りの土日祝休みですが、全額会社負担の社員旅行や目標発表会がある為、例年年に3～4日の土曜出勤がございます。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■家族手当：6000円～3万円（家族構成により細かな規定あり）
■住宅手当：月3万円（世帯主の場合）
■報奨金（四半期目標、半期目標、年間目標の達成率に応じてそれぞれ支給）
■自己啓発支援制度：会社が契約している研修機関（商工会議所等）、金融機関系外部のセミナーへ参加可能／移動中や自宅でも受講可能なe-ランニング契約
■海外出張手当（宿泊費実費＋日当）
■退職金制度：試用期間終了後から勤続1年以上で支給
■確定拠出型年金
■産休育休制度：実績あり ※男性の取得実績もあり
■受動喫煙防止措置：東京支店ビル内5F（時間制限あり／10：20～10：30、12：00～13：00、15：00～15：10）