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求人企業詳細

医療系アプリケーション・業務システムデザイナー会社(関西支社):求人コード67836

募集職種:医療システムコーディネーター(導入コンサルタント)

【未経験OK「医療システムコーディネーター」募集!】医療系システムのデザインを皮切りに 「ITシステムのベストパートナー」として、多くの病院の問題解決につながるシステムデザインを手掛ける企業が、新メンバーを募集します。

取材担当

■事業内容
ヒューレット・パッカード社に在籍していた会長と創業メンバーが、「北海道の地場事情に即したシステム構築を、最新テクノロジーでお客様に提供すること」を目指して、医療系システムの開発を皮切りに、1996年に北海道にて創業したシステムデザイン会社。同社の主力商品である自社開発パッケージ「手術部患者情報システム」は、札幌を発信源に、道内はもとより南は九州まで200箇所以上の医療施設に導入され、高い評価を得ています。

■国内トップクラスの導入実績を持つ医療システムを扱っています!
同社が手掛ける医療システムは、なんと!世界的企業でもある「フィリップス社」の製品として販売されています。また、国内大手医療機器ベンダーからの発注を受けた開発や導入も多数行っています。特に、手術室やICU(集中治療室)NICU(新生児集中治療室)、PICU(小児集中治療室)など、高度急性期医療に特化しており、業界ではパイオニア的存在かつ、国内トップクラスの導入実績を持つ医療システムを扱っています。ヘルスケアマーケットは今後も安定した成長が見込まれるため、同社の手掛ける医療システムも成長が期待されます。

■システム導入のニーズはますます拡大!忙しく、人手が不足しています!
すでに来年度のプロジェクトが多数決定しているF社。新たなプロジェクトチーム発足に向けて、そのメンバーとなる人手が足りません。「医療」「システム」「エンジニア」と聞くと専門知識が必要なのでは?と不安な方も多いと思いますが、文系・理系を問わず、多くの未経験の先輩方がプロジェクトメンバーとして活動し、成長していっている実績がありますので、ご安心ください。お客様である医療スタッフがいろいろと教えてくれることも多く、それが皆様の成長に寄与しているのも医療システムを担当する良さです。必要なのは「コミュニケーション能力」と「創造力」!各病院によって仕様が異なるため、お客様(医師、看護師、臨床工学技士、など)とコミュニケーションを図り、要望をしっかりくみ取らないといけません。またお客様の問題点やニーズを理解し、先読みして提案する「創造力」も重要です。あなたもチャレンジしてみませんか?

募集要項

募集職種

医療システムコーディネーター(導入コンサルタント)

仕事内容

国立病院や大学病院などに向けたITソリューションの導入支援~運用・保守業務を担当していただきます。

【具体的には・・・】
同社が手掛けるシステムはICUやNICUなど重症病棟や手術室で使われるているシステム。いずれも標準パッケージはありますが、各病院のニーズに合わせて仕様がカスタマイズされています。医師・看護師・臨床工学師の方と打ち合わせを重ね、「こんなシステムが欲しい」「手書きでの作業を自動化したい」といった要求を聞いてエンジニアの醍醐味であるデザイン(設計)をして行きます。導入後の運用・サポートも重要な仕事。「もっとこんな機能があれば便利なのに」といった意見を集め、より業務効率化につながるシステムとなるよう改良提案を行っていきます。

◎研修について
入社後は東京本社で一週間の研修を行います。
(看護師経験のある先輩もいますので、医療システムの話だけでなく、臨床の基礎知識も教えてくれます。)
プロジェクト内でのOJT研修となりますが、病院という環境での職務や、医療システムの実際までメンターとなる先輩が丁寧に教えてくれますので、未経験の方でも安心して働くことができます。

応募資格

■大卒以上
■医療システムに興味をお持ちの方

【こんな方のご応募お待ちしております!】
■明るく元気で、誰からも好かれる"社交性"の高い方
■地道にコツコツと実績を積み上げられる"勉強意欲"の高い方
■仲間との共同作業を円滑に進められる"チームワーク"が得意な方

勤務地

関西支社(大阪市淀川区)

最寄駅

地下鉄「西中島南方」駅  阪急「南方」駅  各線「新大阪」駅

事業内容

■医療系パッケージ開発及びその他自社パッケージ開発業務
■インフラ・ネットワークの提案・構築・運用・保守
■その他コンピュータ、ネットワーク機器及びその周辺機器販売等

条件・待遇

給与月給制

月給260,410円~ ※裁量労働手当・大都市手当含む

昇給年1回(5月)

賞与年2回(6,11月)

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

創立記念日(5月2日)・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔等 ◎年間休日120日以上

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険) 健康診断   交通費完全支給  職位手当 慶弔手当制度 確定拠出年金(401K)制度 自己啓発支援 各種セミナー受講制度

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