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求人企業詳細

賃貸管理事業:求人コード75915

募集職種:営業系総合職(賃貸管理事業)

【◆ 川崎勤務 ◆ 業界未経験からのスタート歓迎!新しいチャレンジに取り組んでいただける営業職を募集】 川崎市を中心に、賃貸住居やオフィスの管理を手掛ける歴史ある企業が、川崎市の発展と会社の未来に共にチャレンジしてくれる新しい仲間を募集します!  ◎ 土日休み・年間休日125日 ◎ 退職金制度あり ◎

取材担当

■賃貸管理事業M社ってどんな会社?
創業は1939年。当時、工業都市として急速に発展を続けていた川崎では、勤労者向けの住宅が不足していました。その問題を解決すべく、川崎市と川崎市内に所在する大手企業8社が出資して、「勤労者向け住宅の供給」を目的に発足した会社がM社です。戦後、川崎市の復興事業に社業の重点を移し、民間企業としては当初数少なかった公団型の住宅を建設する等、良質な賃貸住宅の供給を継続。現在も、川崎市を中心に、賃貸住居・事務所・店舗、駐車場等の提供を手掛けています。

■堅実経営と培ってきたノウハウ、そして未来へのチャレンジ。
堅実な経営を行い、創業から現在まで安定成長してきたM社。ですが、企業の社会責任として会社は発展を続けなければなりません。不動産管理業として培ってきたノウハウと運営資金を最大限に活用し、2010年にリノベーション事業、2015年には市街地再生事業を開始。受託管理事業も拡大し、今後更なる発展を目指します。2030年まで人口増加が続くものと予測されている川崎市。多様化する住環境ニーズにも対応した、より柔軟な発想による賃貸住宅の提供に取り組んでいます。

■住む人が健康でリラックスできる空間を提供していきます。
「住むことの幸せを感じられる部屋を入居者に提供すること」を目的に、戸建てを購入してリノベーションを行っているM社では、デザインだけでなく漆喰や無垢材等の素材にもこだわっており、通常賃貸住宅では見られない、自然素材に溢れた住宅に仕上げております。今後も、住む人が健康でリラックスできる住居提供を目指し、積極的に活動していきます。

■総合職の若手採用を開始します!
賃貸管理に続き、リノベーション、市街地再生事業も順調に規模を拡大中。業務拡大に伴い、若手採用を開始します。あなたにお任せする仕事は、自社物件の管理、契約書管理、入退去管理など基礎的な賃貸管理をOJTなどで習得しながら、受託管理物件の拡大やリノベーションなどの提案営業などオーナー様とお客様をつなぐ営業活動になります。会社のチャレンジに共に挑戦していただく新しい仲間を求めています。社会人経験や宅建資格、不動産知識は不問です。みなさんのエントリーをお待ちしています!

募集要項

募集職種

営業系総合職(賃貸管理事業)

仕事内容

自社物件他の管理業務を主とし、賃貸受託管理、空き家対策に伴う営業も行います。
※展示会やダイレクトメールからの反響営業が中心です。飛び込みやテレアポなどのプッシュ型の営業はありません。

【具体的には・・・】
◎賃貸物件の管理業務
・建物共有部の管理(電球や清掃資材の管理)
・空き物件ができれば仲介業者に連絡、仲介業者からの空室問い合わせ対応
・入居者の契約書作成、家賃管理、退去時の手続き

◎賃貸管理(受託管理)における営業
同社では、自社物件の他、受託管理(他オーナーの所有する物件管理)を手がけています。
会社の発展・成長において、受託管理物件をいかに増やしていくかが重要なカギとなってます。

新規に管理会社を探しているオーナー様、管理会社の変更を希望しているオーナー様に対し、受託管理サービスの提案を行います。提案内容はリノベーションにより付加価値を高める方法を主とし、管理上の改善提案を行うなど、オーナー様のメリットを第一に考えています。

今後も管理物件は増やしていきますので、管理受託の獲得を一緒に目指していただける新しい仲間を求めています

応募資格

大卒以上 ※文理不問・未経験者歓迎!!
普通自動車免許必須(AT限定可)

勤務地

本社(川崎市川崎区)

最寄駅

京浜急行線「京急川崎」駅  各線「川崎」駅

事業内容

不動産の賃貸・売買・仲介及び駐車場の管理

条件・待遇

給与月給制

年収例/350万円~(社会人経験3年以上~) ※経験内容・年数により応相談

昇給年1回(6月)

賞与年2回(6,12月)

勤務時間

9:00~17:15

休日休暇

夏季休暇(7月~9月の間で6日)・年末年始・創立記念日(5/2)・有給・慶弔 ※年間休日125日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)  退職金制度  交通費完全支給 

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