求人企業詳細
人材アウトソーシングP社：求人コード66448
募集職種：営業職
【未経験OK・営業職募集】世の中の採用システム、人事制度にギモンや違和感を感じたことはありませんか？YESと答えた方、P社と一緒に人と企業のミスマッチによる双方の不幸がなくなる世界を目指しましょう！
■私たちはお客様の会社の第二人事部です！
みなさんは就職活動で企業の会社説明会に参加したり、大手の求人情報サイトなど見て受験する企業を決めている方も多いのではないでしょうか。しかしみなさんが説明会で聞いた情報は本当に会社のすべてですか？実は同社の社長は、20代から採用活動を行っていました。しかし企業は良い人材を獲得する為に「美味い情報」をオープンにし、「不味い情報」はクローズする。そして求職者は、内定を獲得する為に「気に入られると思う情報」を オープンにし、「気に入られないと思う情報」はクローズする。その結果生まれるミスマッチ。社長はそんな採用方針に疑問を抱き、人と企業の素敵な出逢いをプロデュースしたいという使命感を持ち2006年に設立したのがP社です。同社では「入社後に活躍してくれる人材」と「長く人生を支えてくれる企業」のマッチングをはかるため、お客様の会社の第二人事部として活躍しています。
■採用活動のアウトソーシングって？
P社では「採用の成功＝長く成果を出し続ける人材の獲得」と位置づけています。そのために必要な採用戦略の企画・立案、広告媒体の選定、説明会・選考の企画・マニュアル作成、内定者フォロー企画・実施等、採用活動における全体のサービスを提供しています。実際に求職者にお会いする時は、お客様（企業）の会社名を名乗り、名刺を渡すこともあれば、キャリカウンセラーの資格を持つ社員はカウンセラーとしてお会いすることもあります。企業と求職者、双方の間にたちWIN-WINの関係を築けるよう、その都度必要なことを見極め実行しているのです。今後は人材紹介にも力を入れて世の中の就職活動者に影響を与えられる企業になることを目指しています。
募集要項
募集職種
営業職
仕事内容
採用活動を行う企業の第二の人事部として、説明会の代行や一次面接実施、内定者フォローまで
幅広く行って頂きます。
◎新卒採用の場合の全体流れ
[1] 採用目的の確認（採用コンセプト設定）
[2] 目的達成可能な人物像の洗い出し（採用ターゲット設定）
[3] ターゲットの採用を実現する為の手法企画（採用ストーリーの構築）
[4] ターゲットの採用に最も適した媒体選定（採用媒体の選定）
[5] 媒体内容の企画・撮影・原稿制作（採用媒体の企画・制作）
------------新卒採用開始------------
[6] 企業認知作業（DM等）
[7] 説明会開催内容の企画・実施補助
[8] 選考会開催内容の企画・実施補助
[9] 内定後フォロー企画の立案
[10] 採用総括
入社後1週間程度は研修を行います。その後、先輩に指示をもらいながら採用管理画面の操作方法などを覚えて頂きます。その他にも説明会の同行や営業同行をしながらまずは全体の流れを把握して頂きます。
慣れてきたら、新規開拓をお任せ！決まったルールはありません。テレアポやDMの制作など手法は自分流のやり方でトライしてみてください！
応募資格
未経験歓迎！文理・学歴不問！
日本の就職・転職制度に『ギモンや違和感』を感じている方
採用・人事の仕組みや制度に『ギモンや違和感』を感じている方
ぜひ同社へのエントリーをお待ちしています！
勤務地
東京都江東区
最寄駅
東京メトロ東西線の東陽町駅より徒歩5分
事業内容
採用コンサルティング事業
アウトソーシング事業
人事コンサルティング事業
研修コンサルティング事業採用ツール企画・制作事業
採用広告企画・制作事業
HP企画・製作事業
条件・待遇
給与
20万円 ※経験によって応相談
昇給年1回（4月）
賞与
勤務時間
9：30～18：30
休日休暇
年末年始・夏季・GW・有給・慶弔など
待遇・福利厚生
各種社会保険完備（健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険） 交通費完全支給
ご希望や適性に合わせたお仕事探しをアドバイザーがサポートします。
また、ご希望の条件をご連絡いただくと、
マッチした求人があった際に優先的にご案内を受け取れます。
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求人についてのご質問や、求人紹介を兼ねた面談を受け付けております。
ご希望や適性に合わせたお仕事探しをアドバイザーが徹底サポート。
ご希望の条件をご連絡いただければ、マッチした求人があった際に優先的にご案内します。
Point.1 求人の詳細が聞ける
応募条件・募集条件・待遇面・社風など、WEB上では
分かりづらい求人の詳細をご説明いたします。
Point.2 最短15分！選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
求人紹介時はあなたに合った求人のみを厳選してご紹介。
書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。
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