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求人企業詳細

プラスチック溶着機器・樹脂加工機器/ルート営業:求人コード68477

募集職種:営業職(プラスチック溶着機器のトップメー カー)

【土日祝休み・年間休日125日・残業少 ◆プラスチック溶着機器のトップメーカーで「営業職」募集!】~Made in JAPAN~家電、自動車、雑貨・日用品、医療など、日常の様々なところで活躍している同社の技術!アットホームな社風でじっくりしっかりと、あなたを育てます! ◎残業代全額支給 ◎退職金制度あり ◎定着率抜群 ・永年勤続表彰あり◎

取材担当

■プラスチック溶着機器のトップメーカーA社ってどんな会社?
家 電、自動車、雑貨・日用品、医療など、日常で見かける多様な製品のプラスチック部分を加工する超音波・高周波・レーザーなど各種溶着溶断装置のトップメーカー として、国内外にその名を知られている日本が誇るモノづくり企業です。社会のあらゆる場面で使われているプラスチック・合成樹脂ですが、その技術的進歩はとどまることを知らず、エンジニアリングプラスチック(エンプラ)や繊維強化プラスチック、生分解性プラスチックなど活躍の場をさらに広げています。

■わたしたちの身近なところで、同社の技術が活躍しています!
「身近なプラスチック製品でピタッとくっついている部分、それこそ同社の技術です。同社の高周波ウェルダー(溶着装置)は、1960年前後に一世を風靡したダッコちゃん(ソフトビニールの人形)や浮き輪を作るのに使われており、現在主力の超音波ウェルダーは、テレビや冷蔵庫などの家電、自動車のライトカバーや内装、 不織布のマスクやおむつなどに使われています。また、 接着剤を使用しない溶着技術は医療機器にも応用可能。 バルーンカテーテル(医療用の管。先端が風船状)の製造にも、同社の技術が貢献しています。

■様々な波を操る“波使い”幅広い技術で勝負できるのは、世界中でも同社のみ!
プラスチックを熱で溶かしてくっつける溶着、溶かして切る溶断という加工をする装置メーカーとしては国内最大手。世界でも5~6番手に位置します。熱を加えるためには“波”を使います。高周波(電波)/超音波(音波)/レーザ(光波)といった様々な“波”を使い、用途別に最適な装置を作れるメーカーは、世界中を見渡しても同社のみ。溶着技術に関するエキスパートとして、プラスチックや新素材の進歩に適切に対応できるよう日々研究と改善に努めています。

■業界トップ企業で、あなたも活躍していきませんか?
「業界トップレベルの技術力と生産性を実現して、超優良企業を目指す」ことが同社のビジョンです。製品開発、品質、性能、コスト、デリバリーの面で競合他社より優位に立ち、『メイド・イン・ジャパン』で世界での競争に打って出ます。社員の自主性と自由闊達な雰囲気を尊重する職場。「一流のお客様に一流の技術を」を合言葉にさらなる躍進を続けるA社で、あなたも活躍していきませんか?創業時から続く、社員の自主性と自由闊達な雰囲気を尊重する職場が皆さんを待っています。

募集要項

募集職種

営業職(プラスチック溶着機器のトップメー カー)

仕事内容

プラスチック溶着機器・樹脂加工機器の提案営業をお任せします。

【具体的には・・・】
既にお取引のあるお得意様を訪問し、溶着・溶断におけるニーズを収集していきます。家電、自動車、雑貨・日用品、医療など、あらゆるモノづくり企業がお客様です。プラスチック溶着・溶断技術には、超音波・高周波・レーザ・電磁誘導・振動など様々な種類の工法が存在します。 プラスチックと一口に言っても素材は様々です。お客様が溶着したい素材や用途、コストや生産量など様々な角度からニーズを拾い、最適な機械を提案してきます。工法提案の他にも、溶着形状の提案や作業効率の改善、品質の向上、生産ラインの自動化なども社内の技術と協力しながら 進めていきます。

応募資格

大卒以上(高専卒以上) ※文理不問・社会人未経験者歓迎!! 普通自動車免許必須(AT限定可)

勤務地

本社・工場(東京都荒川区)

最寄駅

JR常磐線「三河島」駅 JR/日暮里・舎人ライナー「日暮里」駅 JR/日暮里・舎人ライナー/東京メトロ千代田線「西日暮里」駅

事業内容

■超音波ウェルダー、高周波ウェルダー、電磁誘導ウェルダー、レーザ加工機、振動溶着機、非接触熱板溶着機など、プラスチックの溶着溶断装置及び自動化装置、金属接合機の開発、製造、販売
■超音波、高周波、レーザ発振器及び応用装置の開発、製造、販売

条件・待遇

給与月給制

(大卒)月給19万9000円~(院卒)月給 21万9000円~ +残業代全額支給 ※経験によって応相談

昇給年1回(1月)

賞与年2回(7,12月)

勤務時間

8:30~17:00

休日休暇

夏季休暇・年末 年始・有給・慶弔・特別休暇・育児短時間措置・産前産後、育児・介護休業 ※年間休日125日

待遇・福利厚生

出張手当、役職手当、転勤手当、単身赴任手当、永年勤続(10年)表彰制度

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