求人企業詳細
特殊ガラス工事のパイオニア企業(大阪営業所):求人コード75120
募集職種:ルート営業職(ガラス建築の老舗企業/土日祝休み)
【土日祝休み・年間休日120日以上・大阪市内・駅チカ◆独立系のガラス建築・トップライトの老舗名門企業で「ルート営業職」募集!】大手ガラスメーカーとの繋がりあり!有名な建築物に多数採用!創立60周年の老舗企業で、未経験OKの若手新メンバーを募集!
■事業内容
トップライトをはじめ、網入波型ガラスやプロフィリットガラスなどの独特な形状を有するガラス施工を手がける、特殊ガラス工事のパイオニアとして、60年の実績がある同社。ガラス採光建築という特殊でニッチな市場では、商品力・技術力・施工力に優れた材工一貫供給体制を構築する中堅企業として、設計事務所・ゼネコンなどから高い評価を得ている、業界では有名な会社です。日本を代表する建築デザイナーと組んで著名なガラス建築を施工したケースも少なくなく、同社の施工例が建築専門誌のグラビアに掲載されたことも何度かあります。また、世界最大級の某ガラスメーカーとの取引関係が深く、指定施工・販売代理店として世界で唯一同社でしか扱っていない製品もあります。
■数多くのビッグプロジェクトに参画!
同社の設立は昭和31年。60周年を迎えた建築・建設業界の老舗企業です。同業は数多くありますが、ガラスの卸販売と現場施工の両方を手がけている会社はごく少数。長年にわたって培ってきた同社の施工技術は、業界内でも評価が高く、数多くのビッグプロジェクトに参画してきました。例えば、恵比寿ガーデンプレイス・京都水族館・ホテル日航東京お台場・イオンモール幕張などの商業施設や、市役所・区役所などの官公庁関係、ほか病院や福祉施設から、大学・高校・中学校・小学校などの学校関係、羽田空港、成田空港、筑波宇宙センター、御崎公園スタジアムなどに、同社の高度な施工技術が活かされています!
■ガラスを通して社会に貢献し発展を続けます!
建築用ガラスには、特別な機能を持ったものがたくさんあり、特に冷暖房負荷の低減・照明用電気代の節約などの効果が期待できる自然採光を取り込む製品には、住宅・ビルなどあらゆる分野で注目が集まっています。特に、東日本大震災以降、省エネなど環境対応製品としてトップライト、採光製品への関心が高まっており、老人ホームや介護施設などで採用例が増えるほか、東京五輪関連施設でも多用されると期待されます。また、同社は施工においても、特殊なガラス工事を担当できる高い技術力を誇っています。同社はこれからも高機能・高品質の商品と高い技術力で、社会に貢献し発展しつづけます。
募集要項
募集職種
ルート営業職(ガラス建築の老舗企業/土日祝休み)
仕事内容
特殊硝子、トップライトなどの建設会社、屋根、硝子会社など、固定的な得意先への営業です。(既存顧客へのルート営業がほとんどですので、飛び込み営業などは一切ありません)
◎建物の表情を決めるのは、ガラス!
建物を特徴づける要因にはさまざまなものがありますが、その建物にガラスがどう使われるかによって、建物の表情が大きく変わると思います。また、さまざまな機能ガラスがあり、多方面で人々の暮らしに役立つことができる商品です。仕事を通じて、多くの人の快適な生活空間実現のお手伝いができるのも同社の仕事の大きな魅力の1つです。
◎成果がカタチに残る仕事!あなたもきっとやりがいと意義を見出せるはず!
ガラスは建物の窓・外装に使用され、住環境の大きな部分を占める素材であり、美術館やビルなど大型の物件では建物のデザインそのものを創り出す役割もしています。ガラスを通して自分の仕事の成果を建物という目に見えるカタチで残すことができ、やりがいを見出せます。
応募資格
■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地
大阪営業所(大阪市中央区)
最寄駅
Osaka Metro・京阪「北浜駅」 Osaka Metro「堺筋本町駅」
事業内容
ガラス等の販売及びガラス工事業
条件・待遇
給与
年収例:300万円~(社会人経験3年~)※年齢・経験によって、加給・優遇いたします。
昇給年1回(6月)
賞与年1回(6月)
勤務時間
9:00~17:00
休日休暇
夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔等 ◎年間休日120日以上
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険) 退職金制度 交通費(月50,000円まで支給) 家族手当
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Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
求人紹介時はあなたに合った求人のみを厳選してご紹介。
書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
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