求人企業詳細
精密機械のトータル物流サービス：求人コード11626
募集職種：総務人事職（精密機械輸送に特化した物流会社）
【精密機械輸送に特化した物流会社で「総務人事職」募集／土日祝休み・年間休日125日・京都駅エリア・創業110年以上】
■取材担当からの会社紹介
京都市に本社を構え全国6府県にトラック運送営業拠点を設置して行う運送業を軸に、グループ会社を介し多角的な事業を展開している同社。創業は1910年12月。東海道線と山陽本線などの鉄道路線の合流地点で、東西の貨物が集まることから「運送業の銀座」と呼ばれた京都・梅小路で馬車による運送業を開始以来、110年以上の歴史を持ちます。現在全国に6万社あると言われる運送業ですが、その中で当社の特徴は精密機器の輸送にとどまらず、物が製造されてからエンドユーザーにお届けするまで、物流工程の全てを一貫してサポートするトータルロジスティックスを提供していることです。特に同社が得意とするのは、繊細で大型かつ高価な取り扱いが難しい貨物の運搬です。梱包から搬出入や搬入先での据え付けまで、強化段ボールや治具、運搬機材の製作を含めそれぞれの製品に合わせた“運び方”を、オーダーメイドで創造し提供しています。
募集要項
募集職種
総務人事職（精密機械輸送に特化した物流会社）
仕事内容
グループ全体の社員が集中して仕事に取り組めるように安心して働ける環境を作るための業務をお任せします。
【具体的には・・・】
各グループ会社に入社した社員の入退社時に発生する社内手続や社会保険の手続き、給与計算など、“人”に関する業務を担当していただきます。また、社内への通達・告知を行う社内文書や行政機関などに提出する社外文書などの作成、社内規程の整備・運用、新たな事業部や事業所が立ち上がった際の備品・制服の発注・管理などにも携わっていただきます。さらに、総務課には社員から労務環境や医療費、保険などに関する相談が日々寄せられます。それらの相談に乗ったり、保険制度の説明をしたりといった業務にも携わっていただきます。社内で発生する人事労務に関する課題・問題への対応も重要な業務です。
◎研修について
入社後はまず、入退社の手続からスタートし、社員情報の登録や保険関係の手続などを経験した後に、給与計算など業務範囲を広げていっていただきます。社会保険労務士資格保有者がイチから教えますので、未経験の方にも「安心」の教育体制が整っています。
◎ポイント
総務課は日々グループ全体の社員と関わるため、社内の人脈を広げることができます。組織全体を見渡すことができるポジションですので、自分の大きな成長にも繋がります。日々の業務内容やスケジュールが変化に富んでいることも、総務の仕事の楽しさです。
◎1日のスケジュール例
08:30 出勤～朝礼
09:00 メールのチェック
問い合わせや相談への回答など
12:00 ランチ
13:00 随時業務や定常業務など、状況に応じた業務
18:00 退勤
※遅くても19:00には退勤しています。
応募資格
■前向きに業務に取り組める方
勤務地
京都本社（京都市下京区）
最寄駅
JR「梅小路京都西駅」、各線「京都駅」
※バイク・自転車通勤OK
事業内容
明治43年に京都で馬車による運送業をはじめて以来、100年以上にわたりトータル物流サービス業を展開し、有名メーカーをはじめとする大手企業との取引。関西の運送事業者で初めてISO9001を、また京都の運送会社で初となるISO39001など、多数の国際規格を取得！
世界標準にかなう運送会社として、世界に通用する質の高いサービスを提供しています！
条件・待遇
給与月給制
21万2000円～
※固定残業代41時間分をを月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給16万2000円＋固定残業代5万円（41時間分）
≪モデル年収≫
20代（入社5年目／主任）：360万円
35歳（入社9年目／主任）：430万円
35歳（入社12年目／係長）：580万円
昇給年1回
平均昇給額：4000～5000円／年
賞与年2回（7,12月）
平均支給額：基本給×1.5ヶ月／年（夏：7万円～、冬：12万円～）
勤務時間
8：30～17：30
休日休暇
完全週休2日制（土日／会社カレンダーによる）・祝日・有給休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、結婚休暇、災害休暇、弔慰休暇等 ◎年間休日125日
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：月1万7500円まで支給
■各種表彰制度あり
■資格取得支援制度あり
■退職金制度：勤続2年以上
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：社内禁煙（屋外喫煙可）
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