求人企業詳細
セールスプロモーション企画・製作・管理:求人コード67819
募集職種:企画営業職(店頭POP広告のセールスプロモーション)
【ドラックストアや家電量販店で主に活躍!店頭POP広告の企画・製作に関わる「企画営業職」/◎業界未経験歓迎 ◎社内イベント豊富 ◎福利厚生充実】
■取材担当からの会社紹介
同社は1982年の創業以来、セールスプロモーションに関するPOP広告(消費者へ対して店外や店内で直接的に展示される広告)の企画・製作を中心に、「売れる売場作り」のため事業を展開されています。組み立て工場を持っており、企画から納品までの一貫した製作体制を構築し、低コスト高品質での対応が可能なところが強みです。ドラッグストアや家電量販店で見かける、商品をアピールする陳列棚や飾り棚などの製作を同社が行っているので、自らが手掛けた商品が店頭に並び、実際にお客様の喜ぶ姿を見られた時には代えがたいやりがいを感じることができます。若手社員が躍動する同社で新たなメンバーとして活躍していきたい方を募集しています!
募集要項
募集職種
企画営業職(店頭POP広告のセールスプロモーション)
仕事内容
メーカーや広告代理店・印刷会社様が考えた、店頭プロモーション用販促ツールの具現化をメインの業務として担当します。
【具体的には・・・】
コンビニやドラッグストア、家電量販店などで見かける店頭POPを目立たせるよう工夫をしたり、香り機能のあるツールで商品への興味をかきたてたり、機能性に富んだツールで家電製品を紹介するなど、購買意欲を刺激するプロモーション企画を手掛けます。また、依頼に応じたツールの具現化だけではなく、自らが企画したプロモーションをプレゼンテーション等を通して提案することもできます。
【一日の流れ】
▽チーム朝礼(タスク共有でチーム内の動きや案件進捗を把握)
▽提案準備(見積書、製品サンプル、デザイン資料を準備)
▽昼食
▽客先商談(新規案件の打合せ、依頼案件の提案、試作物の提出等)
▽社内打合せ(各部署を招集して案件情報の落とし込み)
▽資料作成(提案資料の準備や見積り作成)
▽退社
◎入社後は、先輩によるOJTにて仕事の流れを覚えます!
先輩の営業に同行し、企画~提案・見積り~受注~製作指示~納期管理~納品までの一連の流れを一緒に経験しながら、営業に必要な知識を一つずつ習得していただきます。半年~1年で、いよいよ独り立ち!お客様とのコミュニケーションを重ね、ニーズやトレンドを先読みしながら、さまざまなプロモーションを仕掛けていきます。世の中に敏感であることや、新しいアイデアを生み出す発想力はもちろん、急なトラブルや仕様変更にも柔軟に対応して完遂する、粘り強さが求められる仕事です。
応募資格
■学歴不問
■社会人経験を半年以上お持ちの方(高卒の方は3年以上)
◎営業未経験者も歓迎!
■基本的なPC操作が可能な方
勤務地
本社(東京都台東区)
◎リモートワーク制導入(週1日)
最寄駅
JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」、都営浅草線「蔵前駅」
事業内容
・マーケティング&セールスプロモーションの企画・制作・管理
・オリジナルPOPツール、SPツールの企画・制作
・キャンペーンプロモーションの企画・制作
条件・待遇
給与月給制
23万5000円~
※固定残業代35時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給18万5000円+固定残業代5万円(35時間分)
≪理論年収≫
329万円~
≪モデル年収≫
20代(経験3年):360万円~380万円
30歳:400万円~450万円
40歳:500万円~550万円
※上記は残業代・各手当・賞与を含む
給与改定年1回(10月)
賞与年2回(7,12月)
平均支給額: 月給×2ヶ月分/年
勤務時間
9:00~18:00
休日休暇
週休2日制(土日)・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・リフレッシュ休暇・産前産後育児休暇・育児休暇・介護休暇 ◎年間休日117日
≪補足≫
■土曜出勤:年6日出勤日あり(会社カレンダーに応じる)
■有給休暇:取得率70%、半休の取得可、入社半年以内の付与あり
■全社一斉有給取得日:年2日あり
■バースデー休暇:有給休暇とは別に取得可(入社2年目以降)
■リフレッシュ休暇:連続4日以上の有給休暇の取得が可能
◎全社一斉有給とバースデー休暇を含めると年間休日120日!
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:月3万円まで支給
■住宅手当:家賃10%~15%を支給(会社規定に応じる)
■KIRIN naturals:パウチ型のスムージーを50円で購入可能
■Office De Dole:新鮮なバナナを割安で購入可能
■社内整体サービス
■表彰制度:インセンティブの支給
■会社イベント:暑気払い、忘年会、バーベキュー大会、野球、ゴルフ等
■社員旅行:グアム、シンガポール、台湾、日本国内等(実績)
■退職金制度:勤続満3年以上
■産休育休制度:実績あり(育休明けは小学校卒業まで時短勤務可能)
■受動喫煙対策:屋内禁煙
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流
少ない
多い
風土
堅実・安定的
挑戦的
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
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Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
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Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。
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